第57章 不是打人的理由

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关于造纸厂和卫生纸厂双方职工的群架，朱厂长最终决定厂子内自行解决。

蓝姝得到消息，到厂里的时候，就只见到了朱厂长。

其他职工们要么是在上夜班，要么已经回去了。

还有几个受了伤，现在人在医院躺着。

蓝姝听着朱厂长将事情的来龙去脉说了一遍后，对于造纸厂那边的职工们没有工作的处境，虽然同情，但这并不是他们冲动将人拦下，甚至打骂卫生纸厂工人的理由！

至少卫生纸厂这边的工人们被骂，根本就是无妄之灾。

事情的起因是因造纸厂那边闹事的工人而起，所以蓝姝站在卫生纸厂工人们这边！

“如今改革开放，商业兴起，很多厂子都需要转型，一旦转型成功，那就得以延续，转型失败，还有固步自封、安于现状的，大多都会在未来商业发展的潮流中被淹没。”

“企业经营不善，就会破产，这是大趋势，以后破产的厂子会有很多，工人们即将失业的情况也多不胜数。”

“可他们就算失业，以如今的大环境，就算没有工厂的一份工作，他们出去随便干点什么也饿不死。”

蓝姝说出这些话的时候，十分利落。

她言语间，让朱厂长甚至有种她的话就是未来的发展情形的感觉。

蓝姝能够帮助卫生纸厂走出困境，重获‘新生’，那是她和卫生纸厂之间的缘分。

但造纸厂那边，她即便有想要帮造纸厂改变的想法，但造纸厂还存在其他朱厂长不便说的问题。

而且她对造纸厂，也只能提供一些想法上的帮助。

投资是不可能的了，她有心无力。

她不是慈善家，见到哪个厂子不行，都会帮着逆转局势。

原本造纸厂无论结果走到什么地步，都和她没有关系。

可现在，造纸厂的人打了他们卫生纸厂的人，原本无关也变成了有关。

造纸厂那边必须要给个说法！

不然以后卫生纸厂这边，说不定谁都会觉得好欺负——

一旁，朱厂长得知蓝姝的态度，他无奈的长出口气。

“上次你问我，为什么集资的情况在造纸厂行不通，现在我就告诉你原因。”

他说着，语气顿了顿，随后继续。

“造纸厂那边是老厂子，建立至今已经三十几年了，而卫生纸生产车间存在的时间才只有短短五六年。”

“在被收购之前，卫生纸车间工人的工资，比造纸厂其他车间少五块钱，所以在卫生纸生产车间上班的职工，大多都是新入厂子没几年的工人。”

“而造纸厂其他车间的工人，基本都是一家有两三个都在厂里上班，岗位早就超了，很多人在厂里甚至是闲差事，混日子拿工资的那种，他们只想靠着厂里领工资，让他们团结起来投资的可能性不大。”

朱厂长说起这些，又是几声叹气。

这一情况都是自己的错。

二十来年前，他接下造纸厂厂长职位的时候，以为厂里的发展能越来越好，所以对于厂里老职工们的一些往厂里安排子女的请求，他会根据每年国家给的编制名额，全部排满了让厂里进人。

后来厂里效益上不去，想要裁员是不可能的，所以厂子才被拖累的越来越糟糕。