第136章 受到重奖

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上午,李春花把徐峰叫到办公室,自从制定了规章制度,公司上下一派蒸蒸日上景象,员工工作热情和以前大不一样,真正把公司当成了自己的企业,并提出了很多合理化建议,有效地促进公司经营,销售额比以前增加了许多,董事长李筑华十分高兴。:。对女儿的工作很是满意,既严格管理又人性化,紧紧抓住了员工的心,不失管理者雄才谋略,让女儿放手去干,只要对公司有利他绝对支持。

李春花把情况告诉了爸爸,这一切都是徐峰的功劳,为了表彰他的业绩,想给徐峰一些奖励,李筑华当即同意,奖励多少让女儿自己决定,只要能为公司作出贡献,花多少钱都没有意见。没有想到徐峰还真有两把刷子,表面看似文质彬彬,脑子里倒是有些新玩意,制定了这么多规章制度,当初还真是小瞧了他。

“徐峰,你的成绩得到董事长的认可,他对你的工作十分满意。”李春花。

“谢谢董事长和李副总的夸奖,由于本人水平有限,很多地方不完善,不足之处还请多多指教。”徐峰。

“不要总是这么气,好就是好不好就是不好,要肯定自己的成绩,这样才能有更大进步。同时也得到了大家的认可,明收到了很好的效果,这一点无可否认。”李春花。

“不敢当,我这是瞎子下山不知道高低,还有许多不足的地方,今后我会努力学习,把工作干得更好。”徐峰。

“虚心使人进步,骄傲使人落后,太过于谦虚也不行,那样显得不诚实。”李春花笑着。

“李副总是大学毕业的高材生,学问、能力比我高出很多,岂敢在您面前卖弄,和您相比可以是天上地下,有些地方很是粗浅,不值得您夸奖。”徐峰。

“为了表彰你的成绩,总经理会议研究决定给予五千元特殊奖励,并下发文件以资鼓励,号召全体员工向你学习,把自己当成真正的主人,为企业发展献策献计,只要干得好,公司一定不会忘记他们,希望你再接再厉,努力工作,干出更好的成绩来。”李春花。