第一千一百二十七章 稳定压倒一切

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

bqg34

这一次的觐见对于谢一卫和陈立夫而言，兴许是非常重要，尤其是陈立夫，整个人更是激动无比，他入仕这么多年，还是第一次踏入圣天子的这间办公室，同时也是的一次在圣天子面前做报告。

激动无比的他，以至于说话的时候，都是有些结巴了，好对于陈立夫而言，这是很少出现的情况，不过好在这种情况只是一开始出现，等报告逐渐进行的时候，整个人就是重新恢复了镇定。

毕竟陈立夫也不是什么普通人，之前的紧张，只是因为第一次面圣做报告而已，这给他几分钟适应过来，状况也就好了。

这种紧张，其实就连谢一卫都还是有的，因为对于谢一卫而言，今天的报告同样重要。

谢一卫很清楚，自己对证券事务，银行事务等金融领域的事务一窍不通，当初圣天子把他调来金融司，估计也是没指望他能够做出什么实际成绩的，谢一卫去金融司的任务，只是稳定金融司而已。

如今金融司已经算是初步稳定了，谢一卫却是不想这么混日子，然后等上一年半载就是被调往其他地方继续玩政治斗争，他还是想要在金融司这里做出成绩来的，这样，他才有可能奢望以后更进一步，成为一省巡抚或者一部侍郎这样的从二品高官。

还别说，李轩的心中还真是打算等谢一卫搞定了金融司之后，等什么时候其他地方遇到麻烦了，就是把他调往其他地方继续玩这种政治斗争，毕竟，谢一卫最擅长的就是这种事，李轩身为帝国皇帝，如何更好的运用臣子以及他们的能力，自然是非常重要的事。

但是说实话，倘若一直这么下去，谢一卫估计还是会慢慢在官场混下去，然后晋升，最后又朝一日，兴许也是有可能成为二品高官，成为一部侍郎。

但是这种的可能性非常小，就算是可以成功，估计也是等他临近致仕的时候才有这个机会了。

但是谢一卫不想这样啊！

他想要成为帝国真正的重臣啊，他想要在最近几年，最迟不超过十年的时间里就成为一部侍郎，这样，他才有那么一丝希望触摸到一部尚书这个位置。

至于御书房值班大臣这种等级的位置，他有着自知之明，哪怕是一切顺利，他这样的人能够成为御书房值班大臣的可能性也是无限接近于零。

他的最大奢望，就是能够在致仕前，过一把尚书的瘾！

随着帝国稳定，帝国官场也是逐步正规化，同时也是有着众多的潜规则了。

根据帝国的相关规定，从三品以上官员的致仕年限是六十万岁，从这个年限去分析，那么就会发现帝国官场上存在着一些晋升的潜规则，那么就是倘若一个官员想要成为一部尚书，那么他这个晋升年龄就必须是六十二岁之前。

因为为了保持高层的稳定性，除非是出现什么意外，不然的话，侍郎级别以上的官员，任期通常都是三年以上。

为了保持三年任期，就必须在六十二岁之前成为正二品的尚书。

同时，为了确保在晋升之前，累计到足够的资历，那么通常是需要在从二品这个品级上累计至少六年以上的资历，至少，左侍郎这个位置是必须做过的，而这个任期又是三年，担任左侍郎之前，又得先担任右侍郎或者是一省巡抚，这又是最少三年。

这样，最少也得六年时间！

三年加六年，那就是九年时间，也就是说，一个官员如果没有在五十四岁之前成为从二品官员，那么基本上是不用指望在以后成为一部尚书了。

而谢一卫，如今已经是五十岁了，还是个从三品的金融司司长，如果他想要在致仕前成为一部尚书的话，那么就需要在最近几年再上一个台阶，争取在两三年内之前成为正三品官员，然后才能够一步一步的去争取继续晋升。

大唐帝国的官场，如今是越来越正规，而越正规也就代表着越残酷！

和早年有着诸多火箭提拔，稍微有点能力就能够迅速成为三品高官，甚至成为一部尚书不同，如今的大唐官场的官员晋升已经是非常正规了，而早年胡乱提拔起来，没啥能力高层官员，其实大多都是陆续致仕享受荣华富贵去了，钱梦久和王文华等人就是典型例子。

这帝国官场的高层，尤其是尚书和侍郎这些级别的高官，基本上已经是换了一遍，某些位置甚至是换了好几任了。

这样的官场升迁任免正规化，也就代表了官员之间的竞争越来越大。

每一步的晋升，都是一场竞争，因为有着任职年限的规定，不到年限不允许晋升品级的情况，每一年，每一个任期都是非常宝贵的，多浪费一年，那么都有可能让自己在竞争中落后，最后到致仕的时候，别人是尚书致仕，而你兴许就只能以四品知府致仕了。

这种压力，陈立夫感受还不明显，因为他还年轻，他今年不过三十三岁而已，已经是正四品了，而且之前的履历近乎完美，只要陈立夫自己不作死，过几年再升一个台阶，成为从三品官员那是稳稳当当的。

如果没有这份资历，人家陈立夫也不会奢望着进入御书房，成为御书房值班大臣，拨乱反正打造宣平盛世了。

没有这样的资历，这样的想法就不是奢望了，而是做白日梦了。

年纪和任职履历，就是陈立夫最大的资本！

但是这样的年纪和履历，谢一卫却是没有啊！

想要杀出一条血路来，只能是走其他路子，比如说立下大功，做出让人无法忽视，让圣天子重视的成绩来。