第三七五章 并非无可替代

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<b></b>决定在国内签约演员，许正道也有考虑合同的事。若是直接用香江的合同，在他看来多少有些不合适。两地情况有所不同，艺人合约自然也要有所不同。

不管愿不愿意承认，目前国内跟香江的物价，还有生活水平也存在很大差距。说简单点，如果把香江艺人的生活补助，直接给国内的艺人，那未必是件好事。

财帛迷人眼的道理，许正道又岂会不知。所以国内的签约标准，跟香江的签约标准，自然也会有所不同。但比目前的国营单位待遇更好，那也是肯定的。

随着许正道取出合约范本，让何小武递给在坐受他邀请的演员。看到签约后，办事处每月发放三百元补助，即便已经工作的几名演员也很震惊。

直接道“林经理，这生活补助，那怕不拍戏也能拿？”

“当然！片酬归片酬，生活补助归生活补助。是不是觉得待遇太优厚了？”

面对许正道的直截了当询问，几名演员都笑笑没说话，可许正道还是接着道“做为办事处，也可以说内地分公司首期招募的演员，给你们的都是d级合约。

换做往后想签约的，如果是在校生，我们只能给e级合约，补助费则是一百五十一个月。但我要告诉你们的是，换做在香江，e级合约能拿到五百香币。

而公司的d级合约艺人，每月生活费则是一千五百香币。听到这里，你们会不会觉得公司厚此薄彼？明明是同级合约，偏偏你们拿的比香江的艺人少？”

听完这番讲述，演员们确实有些意外，但也没人敢说什么。见众人没说话，许正道又继续道“虽然可以给你们同等待遇，但你们想过后果吗？”

“林经理，能说一下原因吗？”

见目前做为京影在校生的王智闻开腔询问，许正道也很直接道“你是王智闻吧？”

“是的，林经理。”

看到起身回答的王智闻，许正道摆手示意他坐下，而后道“做为在校生，未来你们都会从事演艺职业。但你有想过，给你同等待遇后，你会收获什么吗？”

见他有些茫然，许正道直接道“智闻，你想一下，目前国营企事业单位，那些厂长经理干了一辈子工作，他们每个月的薪水是多少？你们老师薪水是多少？

国内有句俗语，叫枪打出头鸟。我们想签约你们，是觉得你们有天赋跟前途，更多是投资你们的未来。但财帛迷人眼，三百的生活补贴，全国都找不到吧？

换句话说，我要真给你们发香江同等艺人的补贴，你们拿着这笔钱，就真觉得不烫手吗？还有，当你们手里有人这么多钱，你们考虑过同学、朋友的感受吗？

一句话，到任何地方，都要遵循所谓的规矩。上面领导允许我们签约艺人，也是希望促进国内的影视产业的发展。但不是让我们，直接打破行规，明白吗？”

拿高薪确实令人羡慕，但羡慕之余却会让更多人心生嫉妒。说的简单点，他们这些新人演员，因为签约公司，就拿到如此高薪，那其它资格更老的演员呢？

往后他们跟这些业界前辈拍戏时，那些前辈又会怎么看待他们呢？而他们当中绝大多数人，未来都是在国内演艺圈活动。惹恼前辈，被穿点小鞋不也很正常吗？