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我抬头一看,琪琪正瞧着我一脸胜利的笑容,我就知道肯定是她捣鬼。
“你们别急,我问问是怎么回事儿?”
我挂断了电话瞧着姚琪琪问道:“这是怎么回事儿?”
“向来一朝天子一朝臣,既然现在婚纱设计部的总监是我,那我想我该培养我自己的设计团队,难道你奢求我用你留下的团队吗?
你能力这么弱,我想你带出来的团队,也优秀不到哪里去,我自然要踢掉的。”
她说得那么理所当然,仿佛,这是天经地义的事情。
我双手重重地拍在办公桌上问道:“这就是你的理由吗?”
“没错,不服气啊,那你去找董事长说去啊?总之,我提出的建议他已经批准了,不然人事部怎么可能会发出劝退信呢?”
你想要我的位置,我可以让给你,但是,你随意开公司的设计师就不成。
我先人事部打了电话,他们说是按韩亦辰的意思办事的。
接到劝退信的人基本上都是我这两年重点培养的设计师,而所谓的违反公司规定,都是一些鸡毛蒜皮的小事儿。
如迟到早退,在家办公时,请人代打卡,病假超期等,都是一些我可以直接批准的小事儿,现在却全部变成了大错?
我气冲冲地来到了韩亦辰的办公室,李秘书瞧见我,急忙恭敬道:“太太来了?韩董在等您。”
听到这话,我瞬间似乎就不敢生气了,韩亦辰似乎知道我要来?
李秘书给我开了门,我看见韩亦辰正在看文件,听见脚步声,抬头看了我一眼说:“进来坐吧,别站着了。”
我怯怯地问道:“你知道我来是为了什么事情?”
“刚刚琪琪给我打电话了。”
“我问过人事部了,都是一些小事情,何况,好多事情他们都跟我打过招呼的,这些都不是大事儿。”
韩亦辰起身,给我倒了一杯水说:“其实,这些事情,我早就应该跟你说的,你的性格本身就不适合当高管,你太随和了。
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