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粮油商店里现在就一个空壳子,一点库存也没有,只有两间土圆仓装满了即将变成垃圾的鸽子粮。

厂里的门卫,每天定时会送来一份《巉州日报》,才使这里像个单位。

这回好了,连他的两个兄弟在内,职工数已达二十几人。其中有几个是常年不来的,范建新上任的第一件事就准备将他们开除掉,这一点他跟厂里有过通气。

让他养几个整天不见面的职工,他肯定不干。

除了这几个职工,手下还有二十人。就是平均每人每月工资按35元计算,一个月也至少要700元,这真是一个难题啊!

一分钱的进账都没有,就要开出700元的工资!再加上月底的承包费833.33元,你叫他上哪弄这笔钱去?!

问题是,为了凑齐厂里的承包押金,他家里的钱全部搜刮干净!

姐姐工作一年多省下的钱,奶奶几十年间攒下的棺材本……都拿出来了;加上华伟的一百元,冯水生的一百元,杨淼的一百元才凑齐一千元。

二黑子虽然进了商店成了临时工,可他一分钱找家里也没要到。他的哥哥大黑子,要结婚,正为凑齐女方家索要的彩礼发愁呢,哪有钱给二黑子瞎糟!

他的入股钱,还是范建新垫的。

要不是实在没有办法,范建新也不会要杨淼的入股钱。前世,他对她厌恶透了,今世根本不想和她沾边!

现在员工们突然提出发工资的事,还真叫他头疼!

跃进面粉厂门市部分家是14号,属于上半个月。按现时的相关规定,只要是上半个月参加工作的,就应该发放全月的工资;16号及以后参加工作的,只须发半月工资。

即便半月工资,也得350元!

范建新哪里想到正式上班的第一天,就遇到这件棘手的事。

这件事处理的好,就能在职工面前树立威信,以后政令能通,诸事顺遂;若处理不好,将不堪设想。

他首先想到的是,找厂里借钱!

他将老范主任派去找厂里的领导商量,哪怕是先借点钱发半个月的工资也成啊。

不过,他知道这很难,因为合同上写的很清楚,商店从承包之日起,自负盈亏。说白了,他与厂里的关系只是合同关系,承包关系,挂靠关系。

厂里没有扶持你的义务。

果然,会议还没结束,父亲范发贵气咻咻,铁青着脸回来了。范建新见状,没有过问,示意父亲坐下继续开会。

其实,范建新给员工开的相当于上岗前的培训会。他给粮油商店员工定下了三条规矩:

一,不得无故旷工、迟到、早退。旷工一天,扣奖金一元,一月累计旷工达三日以上的,开除。

二,对顾客要笑脸相迎。

这一条他强调的最多,“记住,顾客就是上帝!”,他要求顾客来了,员工要主动迎接,要露出6颗牙齿微笑……若与顾客吵架一次,扣奖金一元,一个月内吵架累计达三次以上的,开除。

这一点,让职工最难以接受!

这些年,他们在门市部上班,无论是来买粮的市民还是来兑换面粉的农民,都得看他们的脸色。

你爱来不来!

——这是他们工作的一贯态度。

三,不得拿店里的任何东西。

若是私自将店铺中物品拿回家,轻者扣除当月奖金,重者交由厂保卫科处理。

“小范主任,你说了半天,工资还没见影呢,奖金更别提了,你拿什么扣钱啊?”

“放心吧,本月工资不仅会发齐,奖金每人不少于30元!”

这话一出,引的开会的职工一阵骚乱!

这些年,他们这些非国营单位职工,工资能发齐就不错了,奖金基本没有,最多年底能发放几元过春节费,就心满意足了。

这个小范主任,屁大点孩子,当了粮油商店的副主任就不知道自己是谁了?!不知天高地厚了?!张口闭口就是月奖金30元,谁能信啊?!

就连坐在旁边的父亲范发贵,也不相信。

在座的,若说相信他说的话只有他的两个铁哥们,他的母亲叶楠是半信半疑。

粮油商店的七个承包人,他家占三人,再加上他的两个好兄弟,若进行投票表决,肯定是没有问题的。

可是从哪能弄到工资的钱呢?!

“同志们,到此我们的上岗培训会就结束了。所订立的规矩,请黎师傅用毛笔誊抄在纸上,贴在墙上,今日就执行……

我知道,大家关心的是工资和奖金,请给我几天时间,少则五天,多则十天,我们就会发放。现在,我来安排具体的工作,想办法赚取我们的第一个月的工资和奖金……”

在座的员工,都好奇的期待着范建新的行动。

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