第七章 我,小诸葛!
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此时的陈逢很开心。
因为从确定了穿越到汉末的这一事实开始,他便对未来要走的路进行了筛选。
首先,他不适合自立山头。
这并不仅仅是因为朝九晚五系统的特性,还因为他整个人都不适合做这般高强度的工作。
毕竟,前世的他都已经卷完了十辈子的工作量。
这辈子还卷?
累不累啊!
所以自立山头这一点,从一开始就被他给去掉了。
再接下来,自然就是怎么找一个好老板了。
在陈逢看来,一个好老板,有两点是必须要做到的。
其一,最起码也得给他提供安稳舒适的工作环境。
其二,有机会实现人生价值、自我价值。
当然了,由于这两项确实有点苛刻,只一瞬间就把曹操和刘备这两个大老板都给筛没了。
所以,他很快就将这两点扩展到了第三点……长远来看有希望,那也是可以的。
两点必须一共有三条,这不是很正常吗?
首先来说曹操。
按照历史发展来说,他虽然还会出现两次重大的失败,但他身边的人,却都不会有太大的波动。
最起码也不会危及到人身健康。
而且以陈逢的世家身份来说,他去了中原之后,再怎么也能得到陈群的关照。
这样一来,他也就有了实现人生价值、自我价值的可能。
相对安稳、舒适的工作环境,曹操也能提供。
这么看起来,曹操似乎是一个好老板。
甚至可以说,是个求职者在看到这些情况之后,大概率都会想也不想的加入进去。
但问题在于,这一切都只是看起来而已。
实际上来说。
他要是真去曹操的公司上班,到最后不论他愿意还是不愿意,最终都得加入到九品中正制的支持者行列。
因为他陈逢是世家,出身更是当世最大的几个家族当中的陈家。
而陈群,则是陈家的大家长。
因此一点,只要他加入了曹操公司,那么不论他愿意还是不愿意,最终都得和陈群同流合污,一起去开历史的倒车。
除非,他能提供一个更好的制度。
但问题在于,对于那些世家而言,还有比九品中正制更好的制度吗?
显然是没有的。
作为一个有理想、有抱负的好青年,陈逢被这一点给吓到了,内心里也开始打起了退堂鼓。
幸好的是,曹操这个老板还是很牛掰的。
所以他倒也没有直接放弃,而是在深深地思索,能不能趁曹操还活着的时候,便将科举制这样比较好的制度确定下来?
答案是能。
这个制度是真的好,他相信曹操也能看出这制度的好处。
可问题在于,他真要是做了这样的事,之后还能有良好的工作环境吗?
要知道的是,九品中正制那不是一天想出来的啊。
实际上,那些世家早就有所预谋了。
而他身为世家子弟,不去支持也就算了,居然还提出了一个完全相反的制度……
那些世家会不会对他记恨?
而世家一旦开始对他记恨,他还能有良好的工作环境吗?
或许前些年还行,但等到曹丕上位,或者曹丕的儿子上去了以后,他还能安稳吗?
大概率不能。
陈逢觉得,真要是有那一天出现,他大概就得尝试着进行造反了。
不反就是死,怎么能不反?
偏偏由于他得罪了世家,很可能造反都不会有什么好的开局。
因此在长远思考之后,陈逢最终只能无奈地将曹操这个老板剔除掉了。
而剔除掉他以后,也就只剩下刘备与孙权这两个老板了。
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