第4章美女总监的考核

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“沈先生，我们绫雅国际虽然不算特别商业化的公司，但是知名度还是很高的，既然来参加应聘的，应该了解我们公司的运作模式吧？”柳潇潇淡笑着问道。

“不了解。”沈浪很干脆的摇了摇头。

“……”

柳潇潇无语，没想到沈浪嘴里会蹦出这么个答复，这货什么奇葩啊，什么都没准备就敢来公司应聘？

“沈先生，我们公司是做时装的……”林采儿提醒道，表情有些哭笑不得。

沈浪恍然大悟：“哦，我想起来了。那么柳总监，该不会想让我设计时装吧？抱歉，那么高端的事，我可不会。”

柳潇潇用鄙夷的目光瞥了眼沈浪，设计时装，呵呵，丫的要真有那能力都可以上天了。

这货估计什么都不会，这么吊儿郎当的样子，还想当公关部经理？

为了能让沈浪快点淘汰，柳潇潇毫不客气道：“这两位模特身上的衣服是我们公司设计出来的，也是我们公司仅有的两件入围巴黎时装周夏季装。虽然在巴黎时装周名次靠后，但在华夏国算是首屈一指的了。这两套夏季时装本身是有些缺点的，我的考核很简单，接下来请沈先生对着两件夏季装给出适当的点评，并指出缺点。”

话音一落，一旁的林采儿张大了小嘴，这考核不是刁难人吗？即便是懂时装的专业人士也很难说出时装方面的优缺点，更不用说区区一个外行人。

因为之前沈浪在公司里看爱情动作片，虽然不是故意的，也让柳潇潇对他没有一丝好感，巴不得快点打发这家伙走，索性将考核难度提升了一大截。

不过让柳潇潇没想到的是，沈浪并没有露出为难的表情，反而好像很轻松很无所谓的样子，打量着那两位模特。

“啧啧，设计的这么一般，柳总监，我看绫雅国际的时装设计师也不怎么样嘛，难怪拿不到名次。”沈浪笑呵呵道。

“是吗？既然沈先生眼光这么挑剔，倒是快点评点评这两件时装吧。”

柳潇潇美目闪过一丝鄙夷，轻飘飘的一句“不怎么样”，这家伙还真以为公司请的年薪百万的设计师是吃白饭的吗？

沈浪知道柳潇潇是在为难他，不禁笑道：“柳总监，我只是应聘公关部经理，用不着管这时装设计方面的事吧？”

“我们公司公关部，可是要经常外出，甚至是出国和其他的大型时装交流，不懂些时装方面的知识怎么能行？”柳潇潇轻笑道。

这妞还真能说会道，沈浪没辙了，索性说道：“好吧，那我就来说说我个人的观点。”

“好啊！”

柳潇潇秀眉一挑，心中开始期待，沈浪这货会说出什么土鳖的言语出来。

一旁的林采儿已经在为沈浪默哀了，被柳总监这么针对，淘汰基本是板上钉钉的事了。

“先说这皮肤较白妹子的一件吧，这件夏季装是明显的简约风格，有借鉴JilSander的简约元素，打造出一种新极简主义风格，夸张巨大的衣领也显得别具一格，但仍旧逃不出JilSander设计理念的套路。这件夏季装第一眼或许会让巴黎时装周的评委有耳目一新的感觉，但仔细看看之后，借鉴元素还是太多，所以拿不到高名次。”

“再说这一件时装吧，这件时装靠色彩搭配出彩，个性鲜明，它把彩色格子，色彩和纱丽服的层叠结合在一起，介于校园元素与东方元素之间。多色拼接固然能吸引人眼球，但还缺乏设计重心。早在五年前的范思哲就推出过这种颜色风格的运动裙，所以这个设计缺少一定的新颖度。”

沈浪洋洋洒洒的说了一大堆，柳潇潇和林采儿两妞不约而同的目瞪口呆，彻底傻眼了。

不止是她们，连那两位模特也用异样的目光看着沈浪。

沈浪嘴里蹦出的是水平相当高的专业术语，而且还说的有理有据，直戳要害！甚至不禁让人怀疑这家伙是不是以前当过时装设计师。

柳潇潇毕竟是公司的总监，心理素质还算好，她强心压抑住心中的震撼，深吸一口气问道：“那……那么沈先生，对我们公司这两件时装需要改正的地方，能不能提出什么建议？”