第六百一十章 我们的目标（第一更）

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菲尔-杰克逊曾经说过，现代篮球，三连冠就是极限。

但凡能获得三连冠的球队，都是当之无愧，无可争议的王朝。

强如邓肯的马刺，魔术师的湖人，拉里-伯德的凯尔特人，奥拉朱旺的火箭，查克-戴利的活塞，都倒在了争夺三连冠的道路上。

1969年凯尔特人之后的三次三连冠，菲尔-杰克逊一人独占，其作为教练的能力毋庸置疑，拉开其他人一个档次。

如今，年轻的快船有机会成就自杰克逊以来的第四个三连冠，一旦达成，快船将成为当下毋庸置疑的洛杉矶之王。

作为卫冕冠军的快船，今年休赛期又是静悄悄，什么都没做。

对他们而言，什么都不做，就是最好的加强。

只要保持稳定，快船还有足够大的潜力去挖掘。

管理层在夏天按照之前的约定，给了库里一份顶薪合同。

当初库里因为担心脚踝伤病问题，做手术会影响自己职业生涯。

闵聪达果断给出口头承诺，13年夏天一定会顶薪续约。

然后库里做了手术，恢复的相当好，在两连冠的过程中打出了MVP级别的表现。

这份顶薪对他而言是实至名归。

除了库里之外，哈登也拿到了一份4年6000万的合约。

对一向比较随性自然，连经纪人都没有的哈登来说，4年6000万他已经很满足了。

在闵聪达的治理下，快船管理层秉持着“应续尽续”，“无大错不解约”的原则，把快船的球员合同搞成了编制。

反正只要你来，签了合同，愿意继续打下去，就继续给你续，续到你打不动，不想打，不值这个价为止。

这安逸、平稳的工作氛围，反而让球队的年轻人愿意鼓足干劲，好好训练，因为工资是真的高啊。

时间一眨眼就到了10月份，夏去秋来，2013-2014赛季的球队训练营即将开启，球员们将集合为征战新赛季做准备。

按照惯例，每次训练营之前，队内都要召开战略会议，来确定新赛季的球队目标和战略思路。

从09-10赛季开始，闵聪达次次都参加会议，向队传达指导思想，今年当然也不例外。

教练组部成员，还有顾问团的迈克-邓利维、杰里-韦斯特，管理层的奥尔谢参加这次会议。

闵聪达经过一个夏天的心态转换，还有四年来长久情绪积累的爆发，他终于冲破迷雾，决定要在这个赛季大展拳脚，助力快船拿下总冠军，实现三连冠的伟业！

会议一开始，闵聪达依旧是他开门见山的风格，直接问道：“各位，我们新赛季的目标是什么，告诉我！”

众人面面相觑，互相对视了一下，心想这还用问吗？

“当然是，人人有球打！”

闵聪达一口老血喷出来，伱们在讲什么狗八？

我们两连冠的队伍，不应该争取三连冠的嘛！

(本章完)