此经流年提示您:看后求收藏(第三百三十二章 新的任命,从电台主持走进娱乐圈,此经流年,海棠书屋),接着再看更方便。

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“不少了。”

余俊生呢喃一句,又问道:“有没有想过如果这次出线的是你们,该怎么制定接下来的发展规划?”

呃、、、赵守时虽然诧异余俊生的话自带穿越属性,跳跃的有些过分,却也开口解释:“不怕领导您笑话,这事我们还真的想过。我们紫禁城影业在兄弟单位里面当然不算什么。

倒也还算有些不值一提的小优点,例如资产低负担轻,还有几个前景不错的优质项目。而且我们通过这一年终于攒下不错的现金储备,可以根据自身的短板进行调整。”

“那你们有什么短板?”

“业务范围过窄以及下游产业的缺失。”赵守时直接给出答案,然后一点点的解释着:“我们紫禁城影业的主营范围是院线电影,但我们手里并没有与之配套的影院,这是一个劣势。

而且,这个劣势还不好调整,因为组建院线与建立影院的成本太高,高到我们不可能承担的起。

于是我们只能退而求其次的选择备选方案。我们有一家叫做‘清雨传媒’的合作伙伴,对方正在尝试搭建网络售票平台,我们正在对这个项目进行考察。

按照清雨传媒的计划,如果这个项目推进顺利,就可以将售票工作整合到线上,继而与院线、影院建立起紧密关联,成为其不可分割的环节,乃至成为他们的上游。

缺点就是见效慢,前期需要投入非常庞大的精力与资金。咱们集团的新歌文化下有一条新歌院线,如果可以,我们希望与其建立合作关系,然后以点概面的向全国范围内推广这种新颖的模式。

另外一个短板就是业务范围过窄。院线电影的投资太大,成本回收方式过于单一,风险大、扛风险能力太小。

而电视剧与综艺节目虽然见效慢,但足够稳定。我们希望在这一方面进行拓展。”

赵守时略一顿错,心一狠的他开口说道:“咱们集团下的中北电视中心是电视剧方面的专家,如果可以,我门希望将其整合进我们的版图里,继而弥补短板。”

按照之前的规定,这次出现的单位可以整合另外十七家单位之一。

一般情况下,是顶尖的整合垫底的的。像赵守时这种蛇吞象的还是少数,或者说是绝无仅有的。

余俊生笑了,直接问道:“说到底,你的目标还是中北电视。这是真的需要,还是因为私怨?你就不怕因为一时冲动而影响紫禁城的发展?”

“怕。”赵守时直接承认,然后解释道:“但我不认为这会影响紫禁城的发展。因为整合中北电视对紫禁城的发展起到正面的作用。

不瞒领导,不管能否整合中北电视,我们紫禁城影业都会在电视剧与综艺制作上进行拓展。甚至我们已经在这方面这方面进行了尝试,例如跟央妈合作的【舌尖】以及【请给一顿饭】。只不过因为人力上的匮乏,让我们无法更大力度的投入进去。”

余俊生还想说什么,想了想还是没有开口。

随手一摆的他直接开始赶人:“行吧。既然你已经有了主意,那我就等着看你作为紫禁城的总经理会带给我什么样的成绩吧,希望不要让我后悔看错人。”

“您放心,我一定不辜负领导的信任。”

立下flag的赵守时转身离开,走了没两步他慢慢停下脚步,卡姿兰大眼睛眨巴眨。

原本舒缓的眉头慢慢形成厚厚的褶皱,能夹住猫的那种。

摸着后脑勺的他非常纳闷:“我刚才听到什么了?[紫禁城总经理?]、[带来什么成绩?]、[不后悔看错人?]这意思是让哥们当总经理?这么草率的吗?哥们咋不知道啊?”

赵守时只觉得这是个玩笑,但他又知道余俊生这种帝都影视集团的绝对老大,是绝不可能开这种无聊的玩笑的。

更何况眼前还有个范卫国做见证。

即便如此,赵守时依旧有些不敢置信。顾不得冒昧不冒昧,转过身来的他语气飘忽的问道:“领导,您刚才说的是、、总经理吗?”

呃?余俊生诧异的看向范卫国,“你没跟他说?”

正想说呢,你来了。

范卫国无奈的摊手道:“你才是帝都影视集团的大家长,任命这种重要的事情当然由你来说才有意义,我一个外人,哪敢越俎代庖。”

“你啊~”

余俊生看着一脸坦然的范卫国,再看向持续懵逼Ing的赵守时,确认这是事实的他不由的笑了。

是啊,就算范卫国级别更高,是自己的直管领导,又有谁不希望被尊重呢,尤其是当着自己下属的面。

心情瞬间通透的余俊生笑着开口道:“事情就是你想的那样。集团对你们江总另有任用,他无法继续担任紫禁城总经理职位。

你们紫禁城的发展很好,集团领导担心贸然换将影响你们的发展,故暂任命你代持总经理职位,任命会稍后发出,注意,是‘暂任’。至于你有没有本事把这个‘暂’字去掉,拿成绩说话。

我知道,你加入紫禁城影业之后已经作出了不错的成绩,从年盈利不足千万的下游,直接跃升到现在的过亿,即便是在咱们整个帝都影视集团序列的历史里都是绝无仅有的。

这也是集团决定让你暂代总经理职位,决定让你们紫禁城影业成为‘试点’的原因。”

“这是前因。后果就是你需要拿出远超别人的成绩来打消身边的流言蜚语,让那些心怀叵测的人闭嘴。记住,年轻是你的优势,也是劣势,但归根到底终究还是优势。”

“作为上级,我送你一句忠告【戒骄戒躁】。不管如何亮眼的成绩都不是一个人就能够做出来的。以后你就算是领导了,要对手下的几百号人负责,不仅是工作上,还有生活中,要照顾他们的情绪以及感受,这是你作为上级领导应该担负的责任与义务。

就像你说的想要整合中北电视,你不能因为自己觉得这是好事就强行推动,要充分听取同事们的意见以及情绪。”

“就算你们内部形成统一意见,也要量力而行。集团既然挑选你们紫禁城作为试点,就是支持你们进行大胆创新的。但支持归支持,不可能无限制的纵容你们。”

“就像你们想要整合中北电视,可以,集团支持。但不管是你们紫禁城影业还是中北电视,都是集团的亲儿子,我们做家长的不可能偏向与谁。

亲兄弟更要明算账。你们想要整合中北电视,集团可以帮你们协调。但该出多少钱就出多少钱,不可伤了兄弟单位的心。”

“行了,就说到这里。是依旧整合中北电视,还是选择其他单位,亦或者独立发展。回去好好想想。想明白了,就提交申请,集团会对你们的目标进行一个合理的价值评定。其他的,就按照正常流程推进。”

余俊生一口气说了好多,肺活量有点不够用的他深呼吸一口,问道:“有没有问题?”

赵守时想都不想的就猛点头:“没有。”

其实他脑瓜子一直嗡嗡的,对老余说的这番话,完全就是左耳朵进右耳朵出。

不过,重点划的死死的。

第一,哥们明天就是紫禁城影业的总经理了。。。虽然只是暂代,但到了狐狸嘴里的肉,还舍得吐出来?

第二,集团是支持紫禁城影业将中北电视整合成旗下子公司的,前提是有钱,很多很多钱。

第三、、、

“没有问题就走吧。还等我请你吃饭啊!”

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