初雨彩虹提示您：看后求收藏（第460章 加倍的快乐,重生80年代,初雨彩虹,海棠书屋），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“你还没回答先前的问题呢？”
孙从萱：“既然选择了，就不后悔。”
人生，后悔属常态。
谁敢说，自己就没有缺憾？
“而且，陈大庆是我最好的选择。”
刘惜妍：“我也是！”
陈怀庆出声道：“你们下次再讨论这类问题，别当着我面说。说得我这都快感动哭了！”
孙从萱和刘惜妍对视一眼，然后噗呲一笑。
春节无疑是快乐的。
一群女人这天天搁家里面打牌，陈怀庆反正也不想要到处走，也窝在家里面陪着她们。
一直是到元宵节。
元宵节过后，这年才算是真正的过完。
按照墨塔技术研究院的规定，初八的时候就已经预备上班了。
但是正式上班时间还是在元宵节后。
得要给这些搞研发的人一定时间来放空脑子啊！
搞研究如同是解题。
天天想这个问题，说不定就走进思维死胡同里面去了。
那么将脑子给放空一下，拿上一段时间不去想。
然后当再次拿起这个问题，可能就会有上一个新思路、新角度呢！
对于研发人员来讲，假期什么的，在面上，还挺多的。
比如说每个月八天正常休假，外加上法定假期，以及年假，项目完成之后，也有假期。
可别看假期天数挺多，可大家很少休啊！
特别是每月八天正常休假，研究正在关键时刻，怎么可能休假。
不仅仅不休假，还会每天加班。
加上两三个小时的班，属于很正常的事情。
而且还不是加一天两天，而是连续加班一周甚至一个月。
所以当一个项目完成之后，会给研发人员强制休假一段时间。
让大家整理一下状态，为下一个项目加班做准备。
所有的制度，都应该围绕着一件事情来制定：为了让大家更好的创造价值。
让员工休假，也是为了这个目的。
合理安排员工休假，可以提升员工的工作效率和创造力。
别墅三楼书房内，电视里正在播放新闻，关于海湾战争的。
这场战争现在终于是落下了帷幕，联军宣布在科特威停火。
孙从萱感叹道：“还真的是厉害啊！”
陈怀庆搂抱着孙从萱，将脑袋放在她的肩上：“在大规模战场上面，的确是相当的厉害。”
此时整个世界范围内，也就只有米国玩这套。
一出手，全世界都被吓到了。
回头瞅瞅自家的武器装备，比起尹克拉也好不到哪里去，这好像各种不行啊！
尹克拉号称世界第三军事强国，虽然大家都知道其不配，可人家的武器装备摆在那里，真的还挺不错的。
可就如此，整个打下来，联军死了200多人，尹克拉死了25000。
这还不去算受伤的。
这战损比，有着些过于夸张。
被公布出来之后，都令人不敢相信。
有些太假了吧！
可是，尹克拉俘虏就在那，新闻全方位进行报道。
不得不说，这次真的让太平洋对岸给打出自信来了。
“只不过要说是无敌的话，也没有到那种程度！”
孙从萱满是好奇：“噢，你难道有对付的办法？”
本章未完，点击下一页继续阅读。