475 羡慕和跳槽

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而在矿场上班的汉人，月薪居然也达到三两五钱，这让不少人心动，不过，那些活要比农活辛苦多了。

为此有不少人居然生出沮丧的感觉，原本以为自己是农活上的行家里手，走哪里都吃香，但眼前的事实好像不对了。

那些平时被认为脑子聪明但不会老老实实干做田活的人，那些力气比自己小的人，居然比自己挣得多！不少人对此现象很是吃味。

然而也无可奈何，澳洲人并没有不给自己机会，这些人也曾经参加过各种考试选拔，结果大部分人连左右手的概念都分不清，折腾半天也无法模仿老师的操作。

关键是，模仿能力差也就算了，还大字不识一个，脑子也是懵懵懂懂的，显然人家澳洲人自然是看不上这样的，听说那些精巧的机关老精贵了，搞坏了自己也担当不起，想想还是算了吧，没办法，各人有各人的命……

不过，大伙好像都有其它机会的，最近澳洲人对他们说，过一阵子胶合板厂和糖厂要开工了，能挣不少银子呢，在白花花的银子的诱惑下，这些在大田里干活的汉人们如今都有去厂子里干活的想法……

不仅如此，老朱那边的妇女们好像也有些按耐不住，她们也不知道听谁说的，也许是听菜园子里摘菜的向日葵女子公学的女学生们说的吧，澳洲人的工厂也招女工，而且澳洲人讲究男女平等，工作一样男女工钱一样！

对于这个说法，早先她们是将信将疑的，但到后来，女人们果然看到邻居有两对小夫妻去了玻璃厂，而且真的拿一样的工钱后，牧场里的女人们就动了跳槽的心思。

老朱很快就知道了这些情况，他找到孙老和赵老师他们，要求拨出预算提高自己这边劳动力的工钱，要么干脆让那些工厂不要招募女工，不然自己这边队伍不好带。

最高执行委员会考虑到老朱这边的事业才刚刚起步，而且那些可以参与外贸的产品还没有开发出来，从贸易核算的角度上讲，目前的牧场是只有投入没有产出，当然这是从贸易的角度上讲的，其实，供应大家的餐桌绝对是应该算作产出的，而且是最重要的产出，但显然现在还没有核算到这种程度，夏小鸥掌控的基金池对于牧业的财务核算仍然是把这一块列为“支出”项目，也没有对肉蛋奶的供应进行产出估值。

当然了，这是暂时的，以后会核算的，不过肯定不是现在。

总之从成本核算角度上讲，基金理事会通盘考虑后，认为目前牧场的工钱肯定暂时给不了像工厂那么高。

于是孙老只好提议让工厂不要再招募女工了。

不过这个提议立刻遭到王纳宾周雨叶的抗议，他们正在紧锣密鼓地筹划那个“华盛纺织公司”，纺织女工怎么能不招呢？

好吧，纺织厂例外，不过最高执行委员会希望两位在定工钱的时候考虑一下老朱那边，选拔女工的时候也严格一些，省的让老朱那边不好带队伍……

然后，孙老还事先很担心地询问老王这边的意见，孙老说，工厂这样招工，对老王你这边的队伍会不会也会产生不稳定的影响啊？

然而出乎意料的是，老王对汉人劳动力将流向工厂这个事却毫不在意，表示你们工厂随便招，只要你们真能招到素质合格的工人，我这边没意见。