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“唐老师,读这本书真的有用吗?”沙乐乐手上拿着唐海星,给自己的《喜发之路》陆喜发自传,好奇的问了一下唐海星。
“熟读董事长自传,当你像儿子一样了解他的时候,聊天还会难吗?”
“不给他做儿子就聊不下去了吗?”把旁边的唐海星,弄得有一些尴尬,这问题问的我猝不及防,咱俩的问题频道在一个上面吗?
“我也挺好奇的。”坐在唐海星右边的陆默也开口问了一下。
唐海星这下子就更不知道该怎么说了,难道这就是代沟吗,明明我才比他们两个大三岁而已啊!左边一个99年,右边一个99年,都来欺负我这个96年的老人家吗?爸爸,能不能告诉我这个儿子?什么时候能跟你聊上天呀?
就在这时,几个人看到胡强撅着屁股朝自己三人走了过来。然后准备了三份文件,一人一份,递到了三个人手里,边传递边观察众人有没有发现,像是做贼似的。
“万兽密卷,五年职场三年饭局?第一章与董事长吃饭实战模拟!”沙乐乐大声地朗读着文件上面的内容。
胡强听到之后让她赶紧小点声:“别让人听见。”
不过旁边的唐海星对此做法嗤之以鼻:“居然想尽办法讨好董事长,集团的风气会变成这样都是我监督不力。”又哭了起来。
陆默一脸无语的看着唐海星,根本就没有挤出眼泪,好吧,自从来到这个部门一个多月里面,自己不知道已经被这眼泪欺骗我多少次了,都已经免疫了。
“这是各个部门吃饭总结出来的经验,有了它,我们一定可以避免落地成盒。吃出成绩,大吉大利!”胡强也很无语,不过,为了保证自己部门的绩效,还是想让唐海星认真的学一下。
“都是旁门左道,熟读董事长自传才是正道。”
“那我来考考你!”看着对方软的不吃,那自己只能来硬的了拿出报告念了起来:“董事长问,你家住在哪里?应该如何回答?”
“我现在住的房子是租的,距离集团一个小时车程,小区是集团开发的,一砖一瓦都有董事长的关怀!”
旁边的沙乐乐听了之后,连忙伸出两只手比了个叉摇了摇头表示错误:“嗯!嗯!”还自带音效。
“回答这个问题,主要是让董事长知道你住的离公司不远,通勤时间不长,这样就方便来公司加班了。”胡强说出了答案。
“董事长才没这么腹黑呢。”唐海星一脸鄙夷的看着胡强,怎么能把自己亲爱的老父亲说成这个样子呢。
“根据统计,那些说住的近和通勤时间短的员工,被提拔的概率比别人高三倍!”沙乐乐说出了事实,让唐海星活生生的被打脸了。
“下一个问题。”胡强还没有打算放过对方,毕竟真正的考核才刚刚开始:“董事长问你业余时间都干什么?你怎么回答?”
“读董事长自传!”唐海星铿锵有力的说着,一说到这个别提多自豪了。
“董事长早就明确的说过,没有业余爱好的人大多平衡不了工作和生活难堪大任。”胡强一说完其他三个人都若有所思。
“董事长又问了,咱们公司还有哪些福利待遇可以改善啊。”结果看到几个人都不说话。胡强q了一下沙乐乐。
沙乐乐反应了过来顿时回答:“没什么要改善的,食堂美味,阅读室藏书丰富,休息区零食多多,呵呵。”说道休息区零食别提多开心了。
“你这个回答很难给董事长留下一个深刻的印象。”
“那该怎么回答?”陆默觉得说这些还不够吗。
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