第112章那个枫神，他来了

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“买一栋建一栋枫哥……那得老多钱了！”

“起码要几千万吧”汪铁接过烟，惊愕道。

易枫白了他一眼，笑道：“几千万你想什么呢，至少个亿，要是买一栋好一点的，至少得二三十亿。”

汪铁听到这个数字，吓得烟都掉地上了。

“啥这么多钱还是别买了吧，这些钱都够咱们好好活十几辈子的了……”汪铁摇头笑道。

易枫拍拍他的肩膀，微笑道：“现在对咱们来说是一笔无法想象的大钱，但我相信，以后，对我们来说，十几亿只是小钱。”

“呃……枫哥牛批！”汪铁无比钦佩道。

他最佩服易枫的才华和志向，对于他来说，能挣几百万都是这辈子最奢侈的梦了。

但他感觉易枫从来没那么想过，好像几千万，几个亿，十几个亿在易枫眼里都只是个小数目。

易枫扭头看向韩平安，道：“平安，办公地点落成之后，你负责的网吧业务也要开始了，先从选址开始，然后同步招人，你自己先调研地段，按我的调研方法，到时候给我列一批开店地址，电脑设备方面我来搞定。”

“人员招牌，雇佣，日常管理制度我都已经编写好了，到时候我发给你，你只需要熟悉，然后按制度去执行就可以了。”

“还有，我有一份管理心得，我会给你和汪铁一人一份，到时候你们要熟读，熟记，背下来，然后运用到日常管理中。”

“只要学会，融会贯通，管理一个部门，一个业务问题不大，反正你们不懂的话，还有我，随时可以向我请教。”

韩平安用笔记下，点点头：“是枫哥，我明白了，我会努力的！”

汪铁也郑重的点头道：“枫哥，你放心吧，虽然我们起点不高，会的东西不多，要学的东西还非常多，但我们不怕碰到困难，更不怕学习！”

易枫欣慰地笑了笑，人最怕的不是不会，而是不愿意学习成长，让他感到欣慰的是，韩平安和汪铁这两个人都是非常愿意，而且非常积极学习的人。

特别是汪铁，进步非常快，跟以前那个憨憨的傻大个完全不一样，仿佛变了一个人似的。

变得更聪明，也变得更会思考，更懂得为人处世。

这就是进步的力量。

韩平安性格内向，不善于跟人打交道，但学习能力和执行力超强，他不懂导购，但他连夜就把导购话术全背下来了。

当有客人咨询的时候他也能用话术应对，当时着实也把易枫震惊了一番。

这两个人虽然目前还不是最好的管理人才，但易枫非常看好他们，终有一天，他们会成为最顶尖的ceo。

随后易枫把后面的工作一一交代给两人，而他接下来最重要的一件事情是招人，扩大团队，把部门编制招满。

两天后，黄合那边发挥作用，让易枫在学校就业办单独开一场招聘专场。

由于易枫开出的薪资和福利待遇比市场要高一些，应届的毕业生踊跃报名参加，当天就有二百多人参加面试。

单场招聘持续两天时间，易枫在两天内面试五百多人，最终招入了五十二人。

这五十二人除了财务部门财务出纳四人，人力部门四人，行政部门四人，这十二个人外，剩下的四十个人，其中有三十个人是电脑维修部门，岗位是维修技术人员，剩下的十个人是不同方向的程序员，有ui，有后台，有前端，有桌面应用开发等等。

这还只是易枫初步招聘的人员，后续黄合还会持续倾斜资源，特别是推荐优秀毕业生资源给易枫，不过后续的招聘工作就会交给人力部门进行对接。

由人力部门层层筛选，最后再由易枫把关，通过易枫的面试后才可最终录用。

易枫不会完全相信人力部门的眼光，始终更相信自己的眼光。

团队初步招齐之后，易枫接下来就投入到繁忙的岗前培训工作当中，除了三个服务职能外，岗前培训力度最大的是电脑维修部分的维修技术人员和各岗位程序员。

易枫预期这批新员工在经过高强度，每天小时的培训后，大概需要一周时间，这些院校毕业的优秀毕业生就能正式上岗。

学历不是个人能力的唯一体现，却是学习能力的体现，只有足够聪明的头脑，足够强的学习能力，才能考上本科院校，学历才被视为个人能力重要组成的部分。

时间就在易枫忙碌的工作中流逝，转眼到了周日。