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第一次看到同事被主管严厉的指责时,我确实有点吓到了。

与在学校时报告迟交的情形相b,教授的话语只能算是小巫见大巫。

难怪有人说职场就像战场一样,在相互竞争的氛围下,每家公司无不绞尽脑汁,拚尽全力做好服务,影响所及的,同事之间做事也都战战兢兢、诚惶诚恐,深怕造成公司的落後。

虽然我明白大家都是各司其职,但是看着愁眉苦脸的同事,一时之间我也不知道从何安慰。

午休时我从自动贩卖机买回一杯咖啡,试图让他重新振作起来。

一开始同事似乎不想多提,只是谢谢我的咖啡。

过了一会儿,同事终於打破沉默,开始娓娓道来。

虽然内容不免提及对於主管的怨怼,但最终还是语气平和地把来龙去脉一五一十地让我知晓。

「没有压力的工作是不存在的。」听完同事的情况後,我不禁有这样的想法。

想必在职场上的企业战士,每一个人或多或少都会感受到工作所带来的压力。

有着同事的前车之监,我发现最大的压力来自「时间压力」。

而「时间压力」又来自承揽的工作过多或时间的分配不当。

几经思考,我发现最好的办法就是让主管完全掌握我的现况。

於是我会定期将我的工作状况跟主管报告,好让主管可以了解我的现况,并妥善安排我的工作任务。

这样的作法成为了我在职场上的「护身符」。

避免让「时间压力」吞蚀掉我对工作的热情与能量。

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