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可以肯定的是，他们是最近才进入明秀医院，档案要在月底才移交资料库。
来不及多想，她立即往四周看了一眼，她记得监控室包括负责人在内，一共有二十五名在职员工。
可目前在场的只有一半，她看了一下墙上的员工表，当值的员工竟然有二十六个。
可是算上新来的这两位，应该有二十七个才对啊？
她也没听说，保安部最近有老员工辞职的消息。
初九回过神，看着负责人，又问“李经理，保安部最近有人辞职吗？”
负责人想了想，笑道；“你不说我都忘了，倒是有一个，这个周本来是他值班，可是他不好好巡逻，竟然在上班时间偷跑出去喝酒，结果被同事看到举报了，所以我给他开了，怎么了，院长，您有什么问题吗？”
初九淡淡摇头，“哦，没什么，我就说之前路过的时候，看到过的一个老员工，现在好像没在员工表里了。”
“保安这个行业本来就辛苦，很多人都坚持不下来，所以换人是经常的事。”
负责人笑着说完，送她出了监控室。
大家都没有对她的问题，产生任何疑问。
如此没有聘用价值的人甘心被辞退，保安部负责人高兴还来不及呢，又怎么会细想其中的缘由。
负责人肯定也以为她只是随便问问。
但只有初九知道，被辞退的那名员工，绝对不止游手好闲、偷闲躲静那么简单。
她记得那个人的档案里写得很清楚，目无法纪态度散漫，人到中年却依旧孤寡一人，所有经济来源均来自医院给的工资。
他还曾因酗酒伤人以及盗窃公物等罪名，被医院意图辞退他好多次。
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