Cater7-7

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「怕我？我没什麽好怕的吧？还是怕公司会被我弄垮？」何以蔚语气温和，没摆架子，随口想了几个张彦文会紧张的理由，「放心吧，有我爸在，我们不会那麽容易倒的。」

张彦文没想到新老板b他想像亲切，而且竟然如此诚实地靠爸？不小心附和了一句，「太好了。」说完自觉失言，尴尬地补一句，「我开玩笑的，我没这麽想过。」虽然大部分城市饭店的老员工对新品牌和空降的老董儿子都不抱期待，他也曾是其中一员，但这个时候当然不能承认。

何以蔚闻言不禁失笑，看了张彦文一眼，告诫道：「没必要的话我不想去拜托我爸，所以我们还是要全力以赴，靠现有的资源闯出成绩。」

张彦文看着何以蔚变换快速的表情，有点拿捏不住新老板的脾气，只知赶紧附和，「好的！」

电梯开门，两人走了进去，何以蔚淡淡说着，「我会严格要求你，你可能得做好nV朋友会生气的心理准备了。」

「啊？」张彦文愣住，他刚说了有nV朋友的事吗？给老板看的员工资料应该没写这个吧？

何以蔚指着脖子的地方，朝张彦文眨了眨眼。张彦文收到暗示，赶紧看向电梯里的镜子，赫然见到脖子上留有浅浅的口红印——那是早上出门时，nV朋友和他吻别留下的……

蔚蓝旅店办公室的会议室里，何以蔚坐在主位，对着年纪b他大上许多的员工们侃侃而谈。

目前仅有的十名员工都是何向荣这两个月来陆续从城市饭店里cH0U调的，他们工作经验丰富，专业能力一流，是蔚蓝旅店草创初期的重要g部，只要蔚蓝旅店成功开疆辟土，他们就是元老功臣。不过被调到子品牌心里难免忐忑，不知道是被委以大任，还是明升暗降。得知新老板是董事长的儿子更是不安，就怕是个扶不起的庸才。

何以蔚看着一双双质疑、忧心的眼神，知道员工们在想什麽，换作是他也会有一样的担心。但这种事情急不来，对於他能力的质疑，他必须用实绩澄清。

於是第一天他除了简短的自我介绍和彼此认识外，就是把决定好的策略向下布达，「接下来公司的重心会放在找寻合适的建物，用最短的速度进驻指标地点。」

如果从找地开始，前期规画、建筑到可以营运最快需要花上三五年的时间，而且需要投入大笔资金，这也代表着投资回报的时间会拉长，风险增加也更晚才能看到绩效。所以何以蔚选择了收购或长期租赁市面上合适的建物，在合法程序内进行拉皮、改装，除了压低投入成本外，还能大幅缩短前期准备时间。

员工们听见何以蔚的说明後不安的心总算稍稍安定，至少新老板是认真想过公司发展，要做实事的，不是传闻中的纨K子弟。