第三十五章 检查组初临

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没一会之后，许涛便随着刘宏江一同离开了赵文明的办公室，而刚刚走入刘宏江的办公室内，就看见刘宏江笑脸盈盈的开口恭喜起来：“恭喜小许，啊不！今后可能得叫小许主任了！”

“刘主任！这话言重了啊！今后工作，还得靠着刘主任多多指点，教导，我还是那个小许，您还是那个刘主任，这一点永远都不会变。”

“哈哈哈哈！小许你啊！”

许涛将自己的姿态放的很低，一方面这是因为这招商办公室主任的位置还停留在赵文明的嘴里，最终的文件没下来，最终的党组会议没有开这都只不过是水中月镜中花，看看就好，真的要是已经将其视为囊中之物，有可能就会在不经意之间触碰某个隐秘的官场禁忌。

另外一方面，就是这个招商办主任位置为什么会落到自己的头上？在没有想明白这一点之前，许涛并不认为这一件事情有什么值得吹捧的。

要知道，一个人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步，几乎都绕不开两种普见的途径。

第一条途径，当然就是领导指哪你打哪，将所有领导交办的事情都做到极致、做的认真，让任何人都挑不出任何的毛病，并且于此同时，因为往往一个单位的工作就那么多

你承担的工作多了，别人所负责的工作就少了，也容易获得一定的好感，就算获得不了好感至少这种踏实、勤奋、肯干的印象通常来说都不是什么坏事。

但，往往走这条路都十分的艰难，甚至可以说付出和收获不成正比，也就是俗话说的性价比不好

为什么？

踏实肯干，工作认真，这是优点，也是致命的软肋。

工作上，整个单位或者处室的大部分工作都被你一个人干了下来，那么其他人的工作时间就少了，空闲时间能够用来钻营第二条路径的时间就多了，而与此同时因为老黄牛们将所有的热情都给了工作。

没几年不仅仅浑身上下落得一身小毛病，还会因为在这个过程中被工作占用过多的时间，导致个人、家庭都出现不小的乱子。

如果放眼局去看待当然不值一提，可进步就是有人拿着放大镜看你的过程，就是矮个子里面选拔将军的过程，这些小问题都很容易被做文章。

再说另外一层因素，那就是选拔任用干部，上面有人走了，你才能进步，你走了，还得有人接上，你才能走远。

当你走了，所有工作都没人来接的时候，你还能走么？

你走了？

谁干活？

至于第二条路，就是钻营、钻研领导，走这条路的人往往都能成功，失败者寥寥，若有也就是没有找到合适的方式，又或者看不清机会到底是不是属于自己能够争取来的范围。

贸然出手，自然下场不佳。

县里的调查组成立的速度很快，因为从一开始检查的目标就放在了金城乡的身上，也就是说金城乡要承接这一次检查的绝大部分火力。

说到底，工作还是得从上往下的推动效率最快，毕竟地位在那明晃晃的摆着，任谁都不敢多说一句只能老老实实的干活。

隔日。

早上十点半，县里调查组一行所乘的丰田考斯特稳稳的停在了乡政府的小院里，让来往不少人都不禁紧张起来。

“金书记！咱们这一次调查工作由您亲自来啊哎呦！这是我们金城乡的赵文明乡长之前我们在县里开会的时候还专门见过”

赵文明来金城乡的时间不长，再加上从一开始就是以空降的姿态出现在金城乡、云溪县这样的地方自然就会有很多人都不认识赵文明，而作为之前一直跟着廖天成的老油条刘宏江此刻就起到了至关重要的润滑油作用。

“赵乡长年轻有为啊！”