第四十章 小许主任

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刘宏江说的没有错赵文明似乎将许涛任职乡政府招商办主任的这件事看的很重视，关于舆论风波都不愿再次提及，反而是召开会议讨论起了许涛的任职问题，会议室内烟雾缭绕，要不是大白天并且会议室里还开着灯，恐怕还以为是有萤火虫在扑闪。

“许涛刚刚参加工作一个多月，就选拔提用是不是有些不太妥当？要不要再考虑一下，毕竟我看他之前的工作主要都在驻村，对乡里的工作没经验的话反而会影响工作效率。”

说话的，是金城乡乡里的副乡长王平，只不过要不是昨天的调查组下来检查，估计还窝在云溪县的家里不来上班。

毕竟年龄到了，还有一两年就要退休

这种情况挺常见的。

然而，到了年纪的王平并没有即将退休的觉悟，除了在日常不在岗这一点保持了绝对的沉默以外，乡里其他的事务多多少少还是要过问一些，尤其是每一次乡里召开会议的时候。

之前，廖天成在整个金城乡掌握着绝对的话语权，在会议上做出任何决议的时候也总是说一不二，不给在场众人任何一个反驳他的机会。

那时候的王副乡长可是安静的厉害但现在情况大不相同，现如今大权在握的是原本平日里从不过问任何工作的赵文明，这就让王平觉得自己似乎是到了站出来，继续发挥余热的时候

这种反差，让原本和谐的商讨瞬间多了几分不一样的色彩，赵文明脸色如常，但心底早已经如同明镜一般。

那就是现如今，赵文明在金城乡，并没有严格意义上的属于自己的“班底”，这对于如今主持金城乡面工作的赵文明而言从常理上来看是不应该出现的情况，但因为在廖天成出事之前，赵文明基本上不怎么过问乡里的事务，主打就是一个“熬”和“耗”。

既然争不到权，那索性就算了

可如今不一样了在短期之内不可能有人愿意再来金城乡，就算是组织谈话从其他乡镇往来调基本上都是一件很困难的事情

赵文明用屁股都能想到，那些人为了不来金城乡，恐怕都会冒天下之大不韪的拒绝组织。

“但我觉得还是可以的许涛的个人能力极强，比如他虽然在南湾村工作时间并不算长，可却给南湾村、北沟村带来了极大的改变，成立了村办的建筑劳务公司，将原本如同散沙一般的在外务工人员有组织的动员起来，成立施工队伍，提高村民收入，并且还能够让原本经济运转困难的村集体富裕起来，这不就是成绩的说明吗？”

“而这样的能力恰恰就是我们现在金城乡招商办公室主任这个职位所最需要的能力，如果我不是看到这位许涛同志在这看似平凡的岗位上都能够做出成绩，我也不会专门将这件事情拿到今天这场会议上说！”

赵文明说话的语气很轻，但是话里话外透露出来的意思却很直接，直接到就是明晃晃的偏袒。

这种偏袒不绝对因为能力，可也没有人能够反驳。

赵文明作为乡长，组建自己的班底，拥有属于自己的人马于情于理，合情合理！王平一时间也有些哑然，对赵文明口中提到的南湾村成立了建筑劳务公司的事情他一无所知只是凭借着过往的经验，觉得许涛的年纪太小，才刚刚参加工作所以才插上了一句。