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”
合作精神是一个人踏入社会所必须具备的基本素质。没有合作精神的人必然会遭遇挫折和失败。当然合作精神的培养与形成,也不是三天二日立竿见影的事。那怎样才能加强与同事间的合作,把自己培养成一个有团队精神的人妮?
第一,善于交流。同在一个公司工作,你与同事之间一定会存在某些差别,知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时,会产生不同的想法。交流是合作的开始,你要把自己的想法说出来,并且多听听对方的意见。
第二,平等友善。即使你各方面都很优秀,即使你认为靠自己一个人的力量就能完成眼前的工作,也不要显得太狂妄,因为你以后肯定会碰到自己的弱项,有需要别人帮助的时候。还是与同事做个朋友吧,友善地对待对方。
第三,积极乐观。心情是可以传播的,气氛是可以渲染的。没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起工作。即使遇上了十分麻烦的事,也要乐观,你要对你的伙伴们说:“我们是最优秀的人,肯定可以把这件事解决好。”
第四,让同事觉得他很高明。每一个人都非常重视自己,也希望别人重视自己,如果你在与同事的交往中完让自己出风头、占上风,那么在场的其他人就会有压抑感、被强迫感,进而对你产生不满情绪。
所以,你要想赢得与别人的合作,千万不要用命令的口气或方式行事,让别人屈从于你,而要咨询他人的意见、观点,想法创造让他觉得自己很高明的氛围,这样,他会很愉快地与你合作。
第五,站在同事的角度想一想。你要努力去了解别人,从别人的角度来思考问题,这样既能减少不必要的摩擦,又能增进友谊促进合作。你可以试着把自己设身处地地放在对方的位置,问一下自己:要是我在这样一个环境里,我会怎么想,我会怎么行动?别人之所以那么做,一定有自己的原因。如果你能站在同事的角度考虑问题,就会使你们合作得更愉快。
第六,接受批评。一个对批评暴跳如雷的人,每个人都会对他敬而远之。如果你能把你的同事当成朋友,坦然接受他的批评,那么他一定会乐于与你合作。
只要你照以上的几点去做,慢慢学着与人合作,你将会变成一个善于合作的人,你的业务能力将会大大提高,必定会做出骄人的成绩。
现代社会中,团队协作精神已经不是可有可无,而是一条成功的必然通道。所以,不要动不动就试图单打独斗、当一次孤胆英雄,那只能让你碰个头破血流。
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