第二十四章 新的韭菜

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“只要一步一步去排除困难，我们也会一步一步变得越来越强大。”

早上10点左右，里昂正在指导装修工人改装二楼的办公室时，艾米带着达里尔过来，告诉他，采石场营地的人已经到了，正在1楼的接待厅里等待他的面试。

面对即将加入的韭菜，里昂表现的相当热情，他立刻放下手中的工作，招呼艾米一起，进入了接待室。

当老板的就是这样，不能耽搁时间，每耽搁一分钟，员工就会少为你赚一分钱。

刚一进入招待厅，里昂就看到了几个熟悉的面孔，老好人老头戴尔，还没有觉醒的女战神卡罗尔，她的丈夫家暴达人爱德还有她们的女儿索菲亚。

除此之外，还有七个里昂在剧情中没有见过的角色，一个三口之家的黑人家庭和一个四口之家的白人家庭。

加上还在病房中休息的肖恩，洛莉和卡尔，这次一共就来了14人了。

如果再加上他前期招募的格伦，莫尔等10人，那这个主角营地就一共为他提供了24个成员，不愧是主角大礼包。

里昂嘴角带着笑容，脸色和善地静静地看着接待厅里的众人。

这场面试的负责人是安德莉亚，她是保护伞公司的招募员，虽然至今为止，基本上是被当成普通政务人员在用，但作为一个大律师，安德莉亚还是具备相当的才能的。

“大家好，我是安德莉亚，是这次面试工作的负责人。”

“在进行这次招募之前，伱们需要看看这些文件，以及填写最后的表格。”

“我知道你们心中有许多疑惑，但看完这份文件之后，你们许多的问题都能得到解答。”

安德莉亚拿出十几份装订好的文件，分发给了在座的每个成年人，里昂也拿走了其中一份，翻开看了看。

这份文件的开头第一页，就用庄重严肃的风格详细的描述了保护伞公司是一个什么样的组织，拥有什么样的力量，信奉着什么样的理念，会去完成什么样的目标？

第2页详细介绍了保护伞公司的三大部门的职能和待遇以及各部门招工的条件。

第3页介绍了员工等级和贡献点的关系，以及贡献点能在保护伞公司兑换到什么样的物资。

第4页是一份详细的需要填写的表格，包括年龄、性别，职业经历，各种各样的信息，相当详细。

里昂看着这份文件，觉得相当满意，安德莉亚不愧是大律师，这种招募文件是他原来的招募书的升级版，一看就比其他营地的口头招募要高档正式的多。

既能体现自己的实力，也能让被招募人拥有更多的信心。

招募会一直进行了两个小时，作为一个信赖下属的老板，他只是静静的观看着所有人的表现，并在心中默默的给他们打了一个评分，盘算着等下给他们开出多少工资。

这次的招募结果有些差强人意，11个人中，不算那两个小孩，居然没有一个人愿意加入安保部，成为战斗人员。

技术人员也勉强只有两个，分别是。汽车维修工老戴尔和建筑工程师勃拉姆，也就是那个黑人家庭的男主人。

那个四口之家的白人家庭中，男主人大卫是一家餐厅的主厨，女主人则是一家幼儿园的幼师，他们两人虽然也拥有专业技能，但在现在的世界里，并不够格称为技术人员，只能勉强算做高级一点的后勤人员。

不过，里昂心情还是相当愉悦的，这些人都是身体健康的成年人，再怎么样也是一份不错的劳动力。

现在基地改造，正是缺人的时候，来多少都不嫌多。

招募结束后，里昂嘱咐安德莉亚，帮助这些人加入保护伞公司这个集体，又给大律师安排了一些零零碎碎的工作。

在安德莉亚的白眼中，带着艾米去参加和阿姆林教授的午餐去了。