第57章 人才的培养（6K）

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7月21日，星期一，顾君浩满面春风的来到办公室，昨日无意间的一个举动，让两人之间的关系似乎更加亲密。

“老板，你今天心情看起来很好啊。”以往早上来到公司之后，顾君浩都会尽快把能处理的事务处理掉，之后便早早去往交易室。

而今天早上，李欣愉发现老板一直面带笑意，处理起事务来也不紧不慢，这都快九点了，也不急着动交易室，着实有些奇怪。

“有这么明显的吗？哈哈。”

说完这句话之后，顾君浩拿起桌上跟交易室互通的专线电话，拨通之后也不管对面是谁：“今天我不去交易室了，你们自己做主，筹码别丢就行。”

基金仓位已经是满仓状态，本月也只剩下九个交易日，周末虽然利空不断，不过从深层次分析，场外资金已经在迫不及待的进入股市当中。

这九個交易日，无论是涨是跌，顾君浩都决定保持满仓状态，即便是回撤明显也在所不惜，不过在日内，许渐青三人适当的做做t还是可以的，但是筹码一定不能丢。

“什么情况？是老大？”许渐青问道，这部电话可是很少会响起来，接电话的是刘婷婷，自己还没来得及说话，对面就挂了，这会儿正愣着呢。

“嗯，是老大，老大说不来了，让我们自己交易，不过筹码不能丢。”过了一会儿，刘婷婷反应过来说道。

“什么意思？满仓了就不管了？老大心这么大的吗？”许渐青摸摸头道，不过自己还有200万，是不是可以看看短线股票了。

“既然老大这么说，那就照做吧，要是怕丢了筹码，那就不做t，不过到时候业绩就不好说了。”王若雨笑着说道。

上星期老大不计算几人的kp，不代表这星期还不计算，这周大家都是满仓状态，虽然说总体市值跟日均成交量各有不同，但也算得上是处于同一起跑线了。

“要不咱们打个赌怎么样，看看这周结束，谁增长的筹码最多。”刘婷婷笑着说道。

“那我有点吃亏啊，你的希部证券成交量起来了，但是我的吟之杰还没起来啊。”至于冬方财富，成交量一直是四支长期标的里面最高的，上周最低一天的成交量都达到了两亿多元。

“哈哈，这没办法，我当初希部证券成交量不高的时候我也没说什么呀，不过我没多大的愿意，这周把筹码做到12000手就行了。”

刘婷婷比较稳，没太大的野心，其目前希部证券持仓11570手，手握将近1300万的筹码，增值不到50万，一周的时间稳扎稳打，应该问题不大。

“那就试试吧，婷婷这个目标很好，增值的同时又不容易丢筹码。”王若雨也接着说道，目标定得太大，容易卖飞筹码。

“那就来吧，谁怕谁呢，别忘了我还有200万的现金流呢。”

三人当中，目前持仓市值方面，王若雨最低，共计108112万元，许渐青跟刘婷婷相当，许渐青吟之杰持仓市值129642万元，刘婷婷的希部证券129584万元。

至于万鞍科技，是四支股票当中持仓市值最小的，

回到顾君浩这边，李欣愉有些惊讶的看着顾君浩放下电话。

“老板，你可不能懈怠啊，我们的基金才刚拿到第一，你要稳住啊，别一个星期过去就丢了。”

“那不过是虚名，丢了就丢了吧。”今天不指挥交易，倒也不是顾君浩临时起意，而是昨日就做出的决定。

4000万仓位的筹码已经收集完毕，剩下的就交给市场；不止是今天，这个星期甚至本月剩余九个交易日，都不准备干涉三人的交易。

顾君浩想要通过这样的方式，帮助三人尽快成长，三人目前虽然都是交易员的身份，不过顾君浩更想将他们当做基金经理来培养。

这个周末的市场反应，也让顾君浩意识到，目前公司人手的不足，人才的培养要加速了，要尽可能的从现有人才当中挖掘出他们的潜力，今后肯定会发行更多的基金产品，甚至还有除股票型以外的金融产品。

相比等到那个时候从猎头手里高薪挖角优秀的基金经理来说，还是从现在开始培养三人来得更实际，可以节约不少花费，而且也更值得信任。

至于说把人才培养出来了，他会不会提桶跑路，被别的同行高薪挖走，这点顾君浩也不是没有考虑过。

出来工作，可以有各种各样的理想等借口，但员工若是要离职，无非只有两个理由，钱没给到位，做得不开心。

职场之上，大家如果有更好的发展，只要不暗地里动手段伤害公司的利益，顾君浩完全是会秉承着好聚好散的方式。

还有一个就是三人都是自己一手培养成长的，在他们心目中自己有足够的威信，若是基金产品选择的投资标的自己不满意，完全可以跟三人提意见，不必担心三人会跟自己离心离德。

至于交易员嘛，相比起优秀的基金经理，挖角一些优秀的交易员或者自己再重新培养，还是相对较容易一些的。

“许渐青有天赋，市场敏感度相对在三人当中是最高的，也较为喜欢短线交易，到时候可以成立一支如同现在类似的专注于成长股的基金。

王若雨跟刘婷婷都是稳重型的，这两人可以负责蓝筹，白马等权重股，具体的可以从专注板块当中细分。”渐渐的，这三人的模板也在顾君浩心中有了大致的雏形。

只不过想到许渐青的模板之时，顾君浩嘴角露出若有若无的笑意：“希望以后大家不要喊他许狗。”

按照他这个风格，自己若是不过多于干预，把基金做到大起大落如同妖股一样，还真是有很大的概率。

至于公司其他部门，人力资源部有沈博裕这名经验老到的总监坐阵，后续公司发展增加人员，是不用担心的，财务部跟行政部这两个部门也没什么可担忧的，无非就是增加人手而已。

不过市场情报部门得好好利用起来，后续顾君浩想从市场情报部分拆出一个新的研发团队出来，归于基金业务部旗下，更好的为基金服务。

不过现如今还用不着，情报部门招人，顾君浩也没有过问，都是徐言在一手操作，暂时也没什么大的问题。

见老板又失神不理自己，李欣愉也无可奈何，只好继续埋头工作，谁让人家是老板呢，不过老板今天确实有些反常，动不动就不自觉的笑起来。

老板对于第一的排名，确实如他所说的没那么多关心，只不过老板今天这种状态，真的有些奇怪，仿佛是周末碰到了什么大好事一样。

李欣愉一个单身狗，怎么能理解顾君浩这种状态，情侣之间心灵上的相互理解，深入交流；是一件很美妙的事情。

思考完公司的具体规划之后，顾君浩也重新把精力投入到股票当中，不进交易室不代表不用看盘，本月剩余的交易日，无论是指数，还是具体到个股，都是比较重要的。

上证指数发出多头信号，但是否能最终走出多头趋势，而不是又再度跌回原形，创业板指数最终会在哪个位置止跌反弹，各大支撑点是否能支撑住。

个股如冬方财富，吟之杰一类的空头走势的，何时止跌。而走出多头趋势的希部证券是否能就此拉升，回调数个交易日的万鞍科技又将何时结束调整。

a股市场如君实一号四支持仓股有着相似走势的个股数之不清，这一切都牵动着各大机构以及数亿股民。

顾君浩开始看盘之时，已经是十点钟之后，受周末利空消息影响，今日两市又是双双低开；上证指数从红盘状态重新翻绿，不过震幅区间非常小，保持在10个点位左右的窄幅震荡。

创业板走势则完全不尽相同，开盘震荡15分钟之后，创业板指数如同前几个交易日一样大幅度跳水。

至十点钟，创业板指数正式跌破1300点位整数关口，报129566，跌幅近1；创业板超半数个股跌3以上，盘面上十分凶险。

顾君浩又看看了基金的四只持仓以及童花顺的走势；吟之杰跌25，希部证券跌06，这两只标的今日量能跌小严重，尤其是希部证券，似乎量能又一夜之间回到横盘震荡之时。

吟之杰也缩量明显，500手以上的大单特别稀少，万鞍科技低开高走，开盘价既是最低价，此时上涨15，似乎是走出调整的阴影。

冬方财富的走势有些意外，开盘小幅高开，正式交易开始之后，便快速上拉，但也仅仅维持了五分钟的拉升，之后倒横盘震荡，这会儿上涨将近1。

“拉升的量能太小了，大概率是个弱反弹跟试盘了。”同概念的童花顺，这会儿跌了377，股价报1593元；跌了好多天，完全破位的冬方财富反而逆市拉红。

时间一点点的过去，1300点下方横盘震荡的创业板指数，半个小时之后迎来二次下跌，指数从十点半开始，一步步下探。

至10点45分，创业板指数报128724点位，跌幅近15，不过这一轮的探底，个股没有如同第一波下跌之时的那样跟随。

童花顺更是在指数快速下跌之时迎来反弹，从16元价位反弹至1627元，反弹幅度接近2，冬方财富也依旧还是横盘震荡，吟之杰也有了弱反弹。

“看样子今天在1300点位有个抵抗啊。”想想也是，本月指数从1428的高点跌至现如今1287点位，跌幅11之多，再跌下去就要进入技术性熊市阶段了。

在1300整数关口，场外资金有抄底的需求，有一些抵抗也是理所当然，这点从个股不跟随二次下跌就可以看出。