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想通了这一点之后，杨志发现自己在这件事情上确实有些想当然，有些强人所难了。超越时代的客观条件来要求一个人实在是很天真，毕竟作为穿越者，有着后世的经验与见识，如果对任何事情都这样处理的话，一定会出现大问题！
实事求是地讲，在这个时代的人中间，特别是国企领导里面，郑永年已经算是相当敢于打破陈规旧俗的人了。不管是从与日本公司合作，投入巨资引进全套生产技术和产品，还是大胆破除阻力，与名不见经传的东风厂展开合作，这些无一不体现了他的魄力与慧眼。当然，对于现代企业治理与契约精神方面，他确实有些偏见，但这丝毫不妨碍他成为这个时代国企领导开拓创新的楷模。说实话，要不是有着后世的“金手指”，杨志恐怕很难做得比他更好。
人无完人，金无足赤。对于身边的友人，对于单位的下级，来自于对上级领导，要求太高是不切实际的。ㄨ】而且这样一来，看谁都会觉得有问题，见识短，甚至不可理喻，这样下去，路只会越走越窄，人也只会越发地形单影只。
更不用说，形势比人强。从现实的角度而言，在江陵厂与东风厂的关系上面，东风厂对于这次合作的依赖显然要大于江陵厂。说得不好听一点，合作出现问题确实会给江陵厂方面带来很大的麻烦，但对于东风厂，那可就不是麻烦这么简单了，直接就是事关生死存亡。直觉告诉杨志，这次来之不易的机会如果能抓住，那前面很可能就是康庄大道，如果抓不住，这个厂，这么多职工，甚至包括他杨志在内，很可能会走上一条不断沉沦之路！
想通了这些，杨志心中忧烦尽去，重新又燃起了激昂斗志。可以说，这次反思不但对于当下的合作事宜扫清了思想上的障碍，对于杨志后来的一系列作为与成就更是起到了不可估量的铺垫作用！
兴冲冲地杨志抓起电话就想打给郑永年，不过抓起话筒之后又颓然放下了。毕竟经过上午的这一遭，人家会怎么想，还会像以前那样支持与厂里合作吗？
咬咬牙，杨志还是拨通了电话。不过不管怎样，一定要促成这次合作，不能在最后关头放弃，哪怕是自己受点委屈也都认了。
接电话的正是郑永年，一听是杨志，马上爽朗地大笑起来：“小杨同志，我还琢磨着什么时候给你打个电话呢。没想到你就先来了。看来你比我放得开啊！”
也许文化是要差一点，可这位郑厂长从来不会因为过去的事情而计较，他一直都是对事不对人，这一点在他工作过的单位都是有口皆碑。哪怕是意见再尖锐对立，但只要是为了工作，就算你当面顶撞了他，他也绝对不会时候给你穿小鞋什么的。用他的自己的话说：“那TM不是男人干的事儿！”
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