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在室内作战遇到最多的就是门,怎么在相对安的环境下,把这些门给破开,把里面的敌人干掉。
这是一门深奥的技术!
成龙先教了三种破门方式。
分别是用破门器破门、破门镐破门、爆破破门。
破门枪还要特制,子弹也要特制,短时间搞不出来。
第一种是最危险的破门方式,只有确定敌人没有大规模杀伤武器,对敌有绝对碾压的情况下,才适合用破门器破门。
拿着一个一二十斤的圆柱破门器,在门锁的位置一阵狂砸。
最适合的其实是特警和武警。
因为特警和武警面对着敌人,大概率都是徒手,或者拿了一把刀,顶天了就是土枪的歹徒。
这种歹徒的武器威力太小,隔着门几乎是无伤害的。
你可以放心的拿着破门器,站在门前对着门一顿锤。
换成了有杀伤性武器的暴徒,站在门口用破门锤去砸门锁,危险性实在太大,大概率会被穿墙射死。
而破门镐就要安的多,躲在门边靠墙的安角,把破门镐塞进门缝里面,利用杠杆把门撬开,就能有效避免很大风险。
不过破门镐的局限性很大。
很多门是做了门缝隐藏的,破门镐根本插不进去。
最好的方式还是定向爆破!
将C4装在门锁和合页的位置,用雷管拉线出去引爆,只需要轰的一声,门就会整个的炸飞出去。
然后捏一个手雷丢进屋内,等屋内的敌人被炸晕,就能冲进去轻松收割。
先丢雷进入炸,然后再冲进去突突。
这从一战就留下来的战壕打法,流传了近百年来到现代,依旧还在用,甚至还成了CQB的主流。
成龙花了整整一个下午时间,给学员们做了基础的CQB作战演示。
让每一名学员都对在CQB作战中,每一个位置都该去做什么样的事,有一个大概的印象。
剩余的细节相关的事,等学员们进行学习后,成龙再针对性的逐一纠正。
第32天!
上午都没有进行室内课,所有学员都被拉到了战术场。
在进行正式的训练之前,成龙先把15名学员分成了三个小组,并给每个小组安排了一名小组长指挥官。
剩下的四个人都派上岗位。
分别是排头突击手、狙击观察手、火力破门手和医疗后勤员。
五个人组成一个作战小组,进入战术场内进行团队CQB,发挥团队协作能力,完成对敌人的清理。
战术场内随机放了很多人形靶,靶子分为人质靶和歹徒靶两种。
每一个小组需要解救人质,找出并击毙所有的歹徒,且战术语言不能有错,必须用上相匹配的语言。
如果有战术语言错误,扣分。
忘记了战术语言,扣分。
击毙人质,扣分。
双方都在射界范围内,超过一秒没有击毙歹徒,扣分。
……
成龙规定的扣分项目非常多,零零总总加起来得20多条,而且就贴在战术场入场的门边,每一个入场的会员都能看到。
看到满满当当的扣分项目,每个学员都忍不住头皮发麻。
由于CQB仿真彩弹枪还没做出来,准确的说是枪已经做出来了,但是彩弹的制作还在攻克技术问题。
主要是卡在了塑料弹头的材料上。
韧性太好的塑料做的子弹,出膛后的动能不够,打在身上不会爆开,不会留下明显的彩色点。
加大装药量倒是能爆开,可动能超过了标准。
哪怕隔着一层衣服被命中,都会留下很大一片淤青,皮下组织严重受损,要很长时间才能恢复。
用这种彩弹做对抗练习,用不了几天训练下来,学员们身上都会惨不忍睹。
身上大量的淤青坏死,是有后遗症的。
而用韧性比较差的塑料做弹头,打在身上倒是一下就会爆开。
可这种弹头稳定性太差,基本超过一半还在枪管里面的时候,就因为受到火药的冲击开始裂了。
另外一半勉强出了枪管,在空中受到空气压迫会变得稀碎。
会变成散弹枪一样的,打在目标上是一大片彩点。
这同样没法用!
怎么刚好卡到那个临界点,弄出韧性强度完美的塑料做弹头,是A大队修械所的一众大佬们,现在正在攻克的难关。
在反正彩弹枪没出来之前,成龙也只能暂时用实弹代替。
用靶子来代替真人做敌人,尽管训练效果没有那么好,毕竟靶子是死的,可目前情况也只能这样。
安排好所有的规则和分队,第一组队员正式进场,开始了他们人生中的第一次团队协作CQB。
第一组的组长是吴哲。
以吴哲学霸的领悟能力和天赋,由他来带领第一小组打头阵,成龙还是抱有很大期待的。
总体扣分10分以内,成龙都能接受。
(本章完)
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