第357章 合约里的弯弯绕

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所谓在小黄楼里的SLA办事处，其实只有一间不起眼的小办公室而已。

屋内就三张桌子，最大的那张属于SLA的本部长，不过他通常并不在小黄楼里坐班，而是在SLA那边，所以这张桌子是空着的。

另外两张小点儿的办公桌，坐着两位女文员，一位负责管理学员的个人档案，另一位则负责SLA与小黄楼之间的公文往来以及联络。

“给我一份音乐歌曲类的经济合约。”

Dana进门后，直接走到其中一位女文员的面前，然后开门见山地说道。

显然，她不是第一次来这儿办这事，称得上熟门熟路。

“只签音乐类合约，而且也不签专属合约？刘制作，确定这样做真的没问题吗？”

那位女文员还没开口，不请自来的金延平便诧异地问了一句。

“我只教可韦声乐，如果他未来在其他领域有所成就，那也和我没什么关系吧……”

Dana不以为然地回答道，说着还回头瞟了金延平一眼，像是不解他为何会提出如此“过分”的要求来……

金延平苦笑了一下，这位Dana还是传说中那么耿直一根筋的老脾气啊！

“你们稍等一会，可能我需要和刘制作解释几句。”

他对Dana和那位女文员歉意笑着点点头，然后便将刘可韦拖到屋角窃窃私语起来。

在Dana看来，就算刘可韦未来在韩国歌谣界之外的娱乐圈其他领域有所成就，都和自己无关，所以也没立场要求刘可韦现在就签一份完整经纪约。

理论上来说，她这种考量并没有可以指摘的地方。

然则这样做，对刘可韦本人的利益来说，真的好吗？

金延平并不这样认为，所以，不管冲着自己和刘可韦那点私交，还是少时与三人行工作室的合作关系。他觉得自己都有必要点醒一下这位刘制作。

“刘制作，如果您真想当个艺人的话，我建议还是和我们公司前一份全面经纪约，并且签下专属经纪约比较合适。”

可能这里要科普一下。所谓的专属经纪约，一般来说，指的就是在合约期间内，除了s公司之外，签约者不为其他娱乐经济公司工作。

不妨打个比方。刘可韦制作驴肉火烧，并与s公司达成合作。

我必须每天提供一百个驴肉火烧给你，在保证卫生标准和口味质量的前提下。你则必须要尽量帮我宣传推销这些驴肉火烧——这是经纪合约。

我的驴肉火烧只提供给s公司，不提供给YG和JYP等s公司的竞争对手——这是专属经纪约。

所以，两者还真不是一回事。

“如果只签音乐类合约，并且也不签专属经济约的话。虽然看似比较宽松、比较自由，但我们公司将来也不可能会有任何资源‘分配’给你。刘制作，你可要想好了喔！”

所谓“艺人”这个职业，涵盖的可绝不仅仅只是镜头前你能看到的那个熟悉的面孔而已。

就以看似简单的唱歌为例好了。

你要唱歌——歌从哪儿来？谁来作词谁来谱曲？有了歌曲之后，总不可能是清唱吧？乐手从哪儿来？还有和声要不要？如果有现场演出的机会。说不定还需要伴舞。

歌曲录制之后，是走实体销售还是数码销售？制作CD和发行就算s公司那边给你包办，要不要宣传？电台、打歌节目或者其他综艺节目要不要去？门户网站、报纸杂志娱乐版的编辑记者你有交情吗？

……

在金延平看来，刘可韦真想当艺人的话，这些方面自然需要s公司的助力——然而，我们s公司可从来就不是什么慈善机构，哪有免费的午餐给你？

只有和我们签署了专属经纪约的艺人，我们公司才有义务“为其发展提供必要且合理的支持”。

就算李总监确实觉得你可能在娱乐圈这个领域有潜力，值得栽培——可他除了艺术家和“伯乐”之外，更多的身份还是一位成功的商人啊！如果没有合适的回报。他可不会无条件地对你进行投资！

再说，就算李总监这边破天荒地乐意不求回报地支持你，可公司旗下还有那么多签了专属经纪约的艺人，给你资源的话。要怎么向他们交代？