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宋刚讲完这故事,小万在想,确实,这么说,这猪八戒倒真是个领导料子呀。
但他也知道,这是宋刚说的是反话。
可是,怎么想都觉得观音菩萨说得对。这到底是出了什么问题呢?这干部任命吧,也不都是凭关系上去的,干部考察吧,每年都在进行,有时还蛮认真的,可是,怎么就会出现这样的问题呢?
孙悟空PK不过猪八戒,真的是一个悖论?
不是悖论,自古以来都是如此。因为,问题不错在别地方,问题出在评判的标准上。
宋刚可不是教坏自己的秘书,他要他知道一些道理和一些无奈。他想了想,又说:三国时,曹魏对人才的评介标准是“唯才是举”,因此,文臣武将出类拔萃的多得不得了,可是,忠诚度呢?不说中间被杀的杨修等人,一个司马氏就让魏国以其人之道还治其人之身,把皇帝的玉玺交给了司马氏。而桃园结义的刘备集团呢,以忠诚度来衡量人才,最后活活累死了一个诸葛亮,最终还沦为蜀中无大将廖化做先锋的局面。因此,人才的选拔很难说是对是非的。观音菩萨说的可句句是实话,句句是良言。当官之人,能说会道自然得能说会道,可是,这能说会道不是比领导还会说。比领导还会道,还会说,那还能不麻烦?哪个领导愿意自己的手下说过自己的?还有,这能耐吧,孙悟空你一个筋斗云十万八千里,七十二变化,一根金箍棒十几万斤,我唐僧哪一样比得过你呢?现在,妖精被灭了,咱们成正果了,做官了,给自己选择个下手,他自然不会选择只能通过念紧箍咒才能控制得了的孙猴子罗。八戒多好,一副大智若愚之相,现在普通官员具备的素质他都有:如好色吧,他可是色胆包天,连月宫里的嫦娥他也下得了手;贪吃,那是高手,山珍海味,五粮液、茅台、酒鬼酒,三四斤应该是醉他不倒的,陪客的好料子呀;贪玩,八戒曾经跟几个菩萨玩过作猫猫,谁有这样的能耐让领导开心?说假话,师徒几人,说过假话的好像也只有他了。他巡山,经常偷懒睡觉,回来说,什么妖精也没有,这等人命关天的假话他都敢讲,今后还有什么假话他不敢讲的?这正是干部的一个基本素质呀。等等,八戒还有好多的优点。你想,唐僧有这样一个知根知底的好徒弟,怎么会不选择他,而选择那个孙猴子呢?
因此啊,小万一想,这孙猴子真还不是个当官之料。
“小万,你也别把我说的话当真,其实呀,说谁最不是当官的料?答案摆在这里,这人不是别人,就是我宋刚自己呢。”宋刚突然凝重地说。
“领导说这话?那就是您太谦虚了,四十不到就已经是正厅级干部,并且还是省长助理,今后的路还很长呢,前途广着呢。您在我们心目中,是神,是英雄。”小万忙说。
宋刚笑了笑,心想,按自己的才华,就算混个省级干部又有什么了不起?可是,事实上,能够走到这地步就已经是很难的事了。别说是省级干部,就是现在这十来年吧,除了自己的能力,还不是因为自己的官运好?要不是几次有贵人相助,有特别的机遇,只怕现在连个江城县委书记都会被人家挤了。
这话,未免有些夸张吧?凭宋刚的智慧与能力,一个县委书记都当不下去?
嘿嘿,这话就难说了,有些事呢,说你行你就行,你不行也行;有些事呢,说你不行就不行,你行也不行。
何以见得,说个譬如譬如如何?要说这具体的例子,其实谁没有几个实实在在的身边的例子在这里?作兴一个人时,什么成绩都往他身上靠,什么金都往他脸上贴,荣誉吗,给!什么先进啊,立功啊,劳模啊,都给他。但是,这人时运一过啊,什么也没了,过去取得的成绩呢?上级领导的,谁说是你的成绩?
在凉山,立马就有个例子,看看人是怎么倒霉的。
这类事还少了吗?判断你能力的人,不是你自己,也不是你的下属,更不是普通老百姓,而是你的上司,管着你的乌纱帽的那么几个人。好吧,我们还是来看看宋刚遇到的那事吧。
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