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“从股份持有数量来看，梦想娱乐公司的确是ad公司的母公司。这也就说明了一个问题，为什么同属于梦想娱乐公司，ad公司旗下的员工，没有享受到梦想娱乐总公司的员工年度奖金？”
“虽然本台记者采访了一些ad公司的员工，他们往年的年度奖金也很少，但并不是完全没有。原本，ad公司的员工以为梦想娱乐公司掌握了ad公司之后，他们应该获得更好的待遇，但完全不是这样的，无论是薪资待遇，还是奖金福利，他们都没有获得更好的待遇。”
“根据第三方非盈利组织不完全统计，ad公司依靠梦想娱乐公司，2007年的营销收入，超过了2004年至2006年，三年间的营销收入。ad公司在2007年的业绩非常不错，哪怕不如竞争对手，但市场份额已经提升了很大一部分。取得了如此成绩的ad公司，居然没有给员工派发年度奖金？”
“本台将持续关注ad公司员工集体罢工的事件，本台希望梦想娱乐夏国总公司，米瑞科技集团，给予ad公司员工，一个公正的环境，不要进行地区与种族的区别对待。”
……
梦想娱乐公司，在利坚国还有一家分公司，那就是dip通信研究公司。
首席技术人员，兼首席执行官柏德文保罗，也发现了梦想娱乐利坚国分公司和ad公司的罢工问题。
公司高层兼核心技术人员，罗夫特和布拉德，在柏德文的办公室中，商量着是否加入集体罢工的行列。
“柏德文，你怎么看这件事情？”布拉德敬重柏德文，首先询问柏德文的意见。
柏德文考虑了一下，反问道：“布拉德，我们公司有多少员工？”
布拉德确定的回答道：“包含我们三人在内，一共有七十名正式员工。”
“我们只有七十名员工，布拉德，你觉得我们有必要加入罢工的行列吗？无论ad公司和梦想娱乐分公司罢工的结果如何，我们为什么要参与进去？一旦他们获得了胜利，你以为我们会没有相同的年度奖金？假如说他们失败了，我们又可以逃过一劫。懂吗？”柏德文看得清楚形式。
保持按兵不动，才是dip通信研究公司的选择！
罗夫特鼓掌道：“柏德文，你总是最聪明的那一个！你说得对，我们不参与，我们看好戏。”
夏国，双庆市。
lip镜片式信息处理器的虚拟透明化屏幕，显示着穆霜来电。石磊选择接听，穆霜清冷的声音传过来。
“石磊，利坚国那边的事情，你知道了吗？”穆霜开门见山的询问道。
石磊回应道：“是的，我知道了。”
“你打算怎么处理？”穆霜询问着石磊，但在石磊没有回答的时候，穆霜继续说道，“石磊，你不要冲动，有些事情，不能放在明面上处理。这一件事情，的确是我们考虑不周，利坚国那边的员工罢工，情有可原。”
“霜霜，你的意思是？”石磊又不是傻子，虽然并不精通公司管理，但石磊精通掌控人心，当然知道这个时候，不可能强硬的宣布，梦想娱乐公司就是种族歧视，就是不给利坚国公司的员工发放年度奖金。
如果这么说，石磊绝对是脑残！
“石磊，我的意思是，我们应该给予海外公司员工，发放一份年度奖金，作为他们一年辛苦工作的回报与奖励。”穆霜肯定的说着。
石磊哈哈一笑道：“霜霜，我也是这个想法。”
穆霜松了一口气，“你这样想就最好了，我还在担忧，你要犯糊涂呢！”
“霜霜，在你眼中，我究竟是有多么愚蠢？”石磊笑着开玩笑道。
穆霜娇哼了一声，表现出了可爱的一面，“你知道自己很蠢就好！”
“对了，霜霜，海外公司员工的年度奖金，我们发放多少？”石磊认真的请教道。
穆霜稍微思考了一下，“结合当地经济指数，参考我们本部的额度。”
“如果他们不满意呢？”石磊再次询问了一个问题。
(未完待续。。)
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