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叫出望月希子,一起到唐人街外围吃烧烤。
晚上韩初冬没回家,给家里打个电话说是到旧金山有事,其实去了望月希子的小公寓里。
翻云覆雨。
夜里一点多钟,韩初冬还没睡意,躺在床上看电视,问她说:“这份工作你喜不喜欢,有没有在欧洲趁机参加时尚展览、或者去哪里旅游?”
“很棒的工作啊,大多数时间待在洛杉矶,出差的机会比较多,可以去参观以前从没去过的地方,认识些设计师、其他公司的管理者,接下来我会在美国各地帮忙挑选合适的门店位置,准备在两年内开设二十家门店,还有加拿大的五家、曰本的十家。”
“我看过策划方案了,到时候直接跟几家百货公司合作,没必要到处挑选,反正就选择位置最棒的门店,肯定不会出错。
无论Gui还是爱马仕、以及我接下来要投资的YSL,消费者们看见这些商店,必须产生强烈的购买欲望,认为它们代表着地位、财富、品味。慢慢来吧,等名气积累到一个新高度,销量自然而然就会上去,做奢侈品生意没有美妆产品简单,我建议你多跟有经验的同行们沟通,学一学如何管理。”
见望月希子喜欢新工作,韩初冬也就放心了。
这部分业务刚起步,没找多少职业经理人帮忙,如果有机会将她扶上位,韩初冬当然想让望月希子帮忙管理,关系摆在这呢。
她点点头,告诉说:“古驰先生把公司管理得很不错,我能看出那帮工厂的手工匠人们,是在发自内心地尊敬他,参观工厂之前我根本不知道制作一个包、一双鞋子,居然有那么多步骤。”
“说到这个我就心疼,欧洲的工价多高,工人们还不愿加班,效率低到可怜。等把最近的事情忙完,我会看看有没有在曰本、东南亚建造工厂的机会,以前的工人们留着,但不打算再继续招收更多意大利新员工,说不定将工厂建造在曰本,产品品质还能更好些,效率也更高。”
韩初冬和望月希子的关注点明显不同,身为商人,追求利润最大化是基本。
看看现如今的美国制造业外流趋势就能明白,都在把劳动密集型、资源密集型产业往外搬呢。
对他们这些商人来说,降低成本肯定是好事,但本国工作机会随之减少、失业率也大幅攀升,普通蓝领最倒霉,这也是导致欧美国家贫富差距正不断拉大的原因。
望月希子同样不认为,韩初冬有义务为那些欧洲人提供工作机会,身心现在全都在他身上,当然希望韩初冬能挣到更多钱,笑着来句:
“无论是意大利人还是法国人,工作起来确实不认真,有些员工甚至因为天气开始变热,请假出去旅游了。国家福利很好,他们没必要为以后担忧,很多人觉得钱够花就可以,不希望将太多时间浪费在工作上。”
“或许我应该成立Gui公司美国分部,让位于佛罗伦萨的总部,慢慢变成欧洲分部。
时差、工作观念、语言差异这些,都让我觉得不适应,如果说转移到美国,有希望在五年内就成长起来,在那种地方、用那种员工,至少需要十年时间,而且税收也很高……”
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