第179章 涨薪风波

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次日上午，正南食品厂公示栏贴出下个月涨薪公告，整个厂子都沸腾了。

本省普工最低底薪标准是分四类地区，南市属于第三类，最低薪资是450元，去年涨到了550元，差不多比肩本省经济特区深市的标准。

现在拟定涨薪200元，那就是750元的底薪，几乎超越了深市的最低底薪标准，毕竟今年深市的普工最低底薪是600元。

这么高的待遇，谁会相信，不知老板是不是疯了。

按照这个底薪，以及现在这种往死里加班的趋势，它们一个月至少能拿1500多左右，更别提还有各种补贴呢！

“你们运气真好，刚进来就碰上涨底薪了！”车间里老员工对新员工说道。

“不知道现在还招不招人，我有朋友想来这里上班！”新员工面露喜悦，开口问道。

“不招了！上次扩招三次，招了一千人，现在听说不招了，要招的话也是内部推荐，咱厂子不对外招聘！”老员工说道。

三次扩招，内部推荐他都推荐了好几个人，拿了一股推荐费，心里美滋滋的，感觉特有盼头。

正南食品厂涨薪的消息，如插上翅膀，迅速地在南市传播。

一石激起千层浪，不少媒体争先报道，引起舆论。

有人羡慕嫉妒，有人则是酸溜溜地说招不到人，想留住人才这样，更有的说正南食品厂加班严重，那是在拿命赚钱。

媒体嗅闻到了不寻常的味道，纷纷预约采访正南食品厂的董事长王寻，不过却被拒绝了。

于是，有媒体大清早在厂门口附近蹲守着，等王寻出现之后，寻求第一手新闻材料。

王寻并不知道这事情，还是如往常坐着杨志强开的车来食品厂。

车子刚在厂门口停下，等待着收缩门打开，媒体记者就围了上来。

杨志强脸色微变，想要开车冲进厂里，却被王寻给制止了。

这些都不是善类，碰到它们的话，估计明天负面新闻就上头了，会影响厂子的正面形象。

王寻走下车来，杨志强连忙跟着下来，挡在他的前面，怕有不轨之徒趁乱袭击。

保安亭的保安，看到他的车子被围住，抄上家伙就过来了，还用对讲机呼叫人员支援。

看到他们要抄家伙动手的模样，王寻连忙高声喊了一声，制止他们的行为。

“王总，请问正南食品厂涨薪是真实的还是谣言？”

一个戴着眼镜的女记者，话筒快戳到王寻的鼻子上。

“请问厂子的普工底薪超过了深市的标准，您这边有压力吗？”

“南市企业家们对于你涨薪认为是恶意性，拉高南市普工用工成本，给同行造成压力，增加厂子成本，会导致用工难，你回应一下嘛？”

他们七嘴八舌，王寻感觉身处菜市场，无比嘈杂，感觉很难受。

杨志强见状，连忙把这些记者隔远一点，防止他们伤害王寻。

“感谢各位媒体记者的关注，正南食品厂是正规企业，我们不会发布虚假消息，咱厂子确实涨薪了，那是员工们一起努力的结果！”王寻淡淡地说道。

“请问是员工们闹腾，您才要给他们涨薪的吗？”有记者抓住了后面话，连忙进行提问！

“你错了！我的意思是正南食品厂能从两百多人发展成为1000多号员工，靠的是员工们幸苦劳作，把控产品质量，制造出健康的食品，才让产品畅销，没有他们，就没有现在正南食品厂，在这里我要感谢他们的幸苦付出！”王寻声情并茂地说道。

“至于涨底薪，那是因为厂子的效益好了，我觉得拿出部分利润来给员工，那是应该的，不像外界传言的，恶意涨薪，破坏普工用工市场，导致成本增加！”他继续说道。

“哪些企业家们说您手段很脏，搞垮了合流县城的东方食品厂，导致合流县城失去了纳税大户，请问你要回应一下吗？”有记者犀利地提问。