第一百零七章一将无能累三军
枫叶落在心上提示您:看后求收藏(第一百零七章一将无能累三军,矿业:你们别来求我出山了,枫叶落在心上,海棠书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
说着,他拍了拍西装领口,仿佛上面有灰尘。
然后又双手插兜,抖着一只脚,很是傲慢的姿态。
“说真的,你们几个不该离开公司的。你看我留下来多明智,每个月工资按时打卡上,而且野外补贴也发的很及时。”
他张开双手,展示身上新买的西装,“这衣服是用年底奖金买的。”
吴则、杨晓芳、潘少宁这三位公司的人,对熊大勇的姿态是忍俊不禁。
另外四名旧同事,却是一个个面面相觑,眼神中颇为惊讶。
他们没想到离开了短短数月,公司居然在这么短时间内,做了那么多的事情。
要是熊大勇的话是真的,那么公司在这段时间赚了不少钱!
看来公司真是蒸蒸日上,前途无量!
“公司还有很多项目要做,你们回来,咱们接着一起干!”熊大勇抢了老板的话。
吴则没有责怪,微微颔首,“你们要是愿意回来,公司的大门依旧为你们敞开!”
“回来吧,咱们继续并肩作战!”熊大勇深情呼唤。
大家之前相处很好,都是年轻人,玩得来。
杨山河是四人中年纪最大的,显然也是最有主见的,本来今天过来,单纯只是因为闲的没事,过来看看,如果真能拿到拖欠的工资,自然是意外之喜。
从没想到有一天会重新回到这家呆了不足一年的小公司。
“我们回来,工资怎么算?”
“工资标准,助理工程师1000元,中级工程师1500元,高级工程师2000元。”
杨晓芳作为公司管钱的,主动开口:“你们重新加入公司,依旧是以这个标准发工资。像熊大勇,他相当于是在公司多干了一年,多一年工龄,明年工资涨了300元。”
“挺突然。”
杨山河一时间也有些拿捏不定主意,于是跟另外三名旧同事交头接耳讨论了一会儿。
脸颊肉乎乎的杨明泰当即表态:“我愿意回来,希望你们不要嫌弃。在这里离家近,而且工资高。只要能按实发工资,我肯定愿意干!”
曾向强和李春也很快表达了重新回来的意愿。
他们离开公司这段时间,不是没去找工作,但都没有找到满意的,要么离家远,要么工资低。
反正现在没工作,重新回来也挺好。
杨山河本来不想回来的。
他不相信熊大勇的话。
他宁愿相信自己的所见所闻和判断,在他看来天则矿产技术公司不可能起死回生!
除此之外,他了解吴则这个老板的能力!
一将无能累三军!
以前公司同事私底下议论老板,不只是熊大勇把吴则称为草包老板。
所以,他的内心是拒绝的。
本来意志坚定,一看另外三人都愿意回来,想法忽然有些动摇。
吴则察觉到了杨山河内心的纠结。
他自己内心也很纠结。
公司到目前为止,还没有一名高级工程师。
评高级工程师职称,本科需要工作满8年以上,如果公司自己培养人才,过程太漫长了。
目前也就潘少宁年限够了,做铝土矿项目的时候,潘少宁在吴则的指导下,利用土狐锰矿的箱状背斜和向斜控矿相关内容编写了一篇论文,紧急发表,然后递交了材料进行职称评定。
一旦潘少宁能评上高级职称,公司还需要至少一名高级工程师证,以及四个中级职称证,就能申请丙级资质。
杨山河本身就有高级工程师证,现成的,正是公司急需!
吴则印象中记得杨山河为人是非常不错的,不会像孙立勤那样自私自利。
他先开口,免得杨山河直接拒绝。
“你也不用着急,这样,过完年,你到公司来考察一段时间。给你自己,也给公司一个机会。你到这边来,食宿肯定是全包的。你要是觉得公司面貌焕然一新,再重新入职!”
杨山河本身没工作,过完年闲着也是闲着,仔细想了想,当即点头,“行,就当过来跟大家玩一玩。”
“你要是过来,以后就是项目负责人。你也知道,高级职称野外补贴一天60,项目负责人一天野外补贴80,加上2000元的每个月底薪,比你去高原那边做项目的收入,差不多了!”
吴则也不废话,招呼道:“咱们好久没见,别在这儿坐着了,找一家农家乐,一起打会麻将,搞点好吃,聚一聚!”
本章未完,点击下一页继续阅读。