第407章 成为别人家的工厂！火了就有人想塞

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去年 8月开始，美利坚第五大投行贝尔斯登宣布旗下两只对冲基金倒闭。

特别是汽车行业，在短暂的影响之后，进入了史无前例的快速发展时期。

“何总，虽然西风模具这几年的发展很是不错，但是在PRG模具方面，他们的技术还是比较薄弱的。”

“怎想起来要回南山集团了？”

不过他也知道，董胜男的想法应该是代表了集团不少人的看法。

“何总，我想重新回南山模具的话，还有机会吗？”

但是大家手下都有一帮兄弟要带，这个消息公布出去之后，队伍肯定就更好带了。

“比如V8发动机的仰望和紫微星，也是不少人期待已久的。”

“经过了这几年的快速发展之后，已经培养了不少的潜在汽车消费者。”

而伴随着这个总结会的召开，其他的一些内容外面的人可能打听不到。

“但是实际情况大家都清楚，我们有一半的销量是在海外，国内的销量其实跟奥迪相比还是有比较明显的差距的。”

所以适当的解释一下，还是有必要的。

“但是我们华夏的情况跟海外有点不一样。”

但是方威也知道，如果走正常的招聘，离职员工要想再去南山集团，难度是非常巨大的。

梁华龙看到林天盛那酸爽的表情，心情非常的不错。

但是年终奖的消息，却是绝对没有办法隐瞒的。

一个月的工资对他们来说，其实不算是多么吓人的数据。

“接下来，我先说一说今年的目标设定。”

“老梁，你们今年真的发了12个月的工资作为奖金啊？”

“至于10AT，继续按计划推进研发，在明年有明显的进展，后年可以实现量产就可以了。”

一个去到了南山集团，一个去到了羊城本田。

南山集团，再一次的成为了别人家的工厂。

事实上，毕业三五年之后，同学之间的差距就会开始的拉开。

“而据我所知，目前成功从外面回来的人，屈指可数。”

关键是明年可能会更高。

不管是放在哪里，南山集团的规模都不算小了。

有钱都不能挣，那就太可惜了。

妥妥的世界五百强企业啊。

“这种情况下，2008年的销售数据，我希望至少能够突破20万辆。”

我现在是西风模冲的人！

“相当于今年的年终奖，所有的员工都能拿到12个月的工资，相当于多上了一年班。”

像是方威这种曾经在南山集团工作的人，看到今年老东家发了那么高的奖金，肯定是非常羡慕，有点后悔的。

“特别是海外市场，现在已经有一点经济危机的苗头了。”

“按照我了解到的数据，2007年全年汽车销量突破了900万辆，2008年有望超过1000万辆。”

“所以除了正常增加一个月的年终奖之外，集团还将额外的发放一个月的特别奖励。”

“今后星辰汽车的车型，大部分都会采用混动系统。”

“所有从南山集团离职之后，要再次回到集团的员工，都是需要集团人事部给到曹总单独汇报的。”

“而最大的风险就是没有抓住这几年高速发展的机会。”

很显然，南山集团现在这种发钱的力度，大部分员工都是非常满意的。

不能仅仅看到跳槽后的工资涨幅。

“星辰汽车已经迈出了从零到一这个最艰难的一步，剩下就是如何利用好过去的坚实基础，继续快速的发展……”

“你说的有道理，今年的情况确实不见得有大家想象的那么乐观。”

南山变速箱去年的表现那么的亮眼，不管是放到国内还是国外，都是拿得出手的。

方威还想着挣扎一把。

不过许多人都还没有充分的意识到这一点。

华夏的员工，都是很能吃苦耐劳的。

不过今年南山集团的员工数量已经正式的突破5万人了。

不过这也让南山集团的员工凝聚力上升了一个台阶。

原本一些徒弟的技术也慢慢的提升了，自己的稀缺性不是那么的大。

他慢慢的把过去的一些许诺都给抛掉了。

“我不是西风集团的子弟，今后想要再进一步的话，可能性是非常低的。”

对他这种背景不是很强的人来说，足够多得员工，凝聚力足够高的员工，也是一种资源，一种资本。

但是去到西风模冲之后，享受着模具中心科长的位置，后面又升为模具中心负责人。

“经过了这几年的高速发展，我们集团在各个领域都已经有布局了。”

虽然南山模具的规模不是很大，但却是相关产业发展不可或缺的一环。

“我们公司现在的招聘政策在调整，除了一些紧缺的岗位，大部分都是直接招聘应届生自己去培养。”

这让林天盛的内心，稍微平衡了一下。

“单单发奖金，今年就是一个非常扩张的数据了。”

危机的苗头其实已经很明显了。

等到某一年南山集团的发展速度没有达到预期的时候，再去调整会更好。

说南山集团是纳税大户，那是没有任何问题的。

曹阳的第一把火，就烧到了星辰汽车身上。

随后，贝尔斯登、花旗、美林证券、摩根大通、瑞银等相继爆出巨额亏损。

去年的时候，大家的差距还不是那么的明显。

而一旦10AT和CVT都出来了，南山变速箱的研发任务基本上就完成了。

这么高的奖金，他也想要啊，

“所以你想要进入到南山集团的话，可以直接去官网上投简历。”

按照曹阳的规划，将来这些领域的设备，都要能实现国产化才行。

“虽然西风模具这几年的发展速度也还可以，但是奖金的数量却是每年都差不多，只有两三个月的工资。”

“我们集团的财务数据还是比较健康的，未来几年内不需要担心相关的风险。”

大家也算是充分的见识到了曹阳的重视。

南山集团只要抓住机会，让各种产业再上一个台阶，那是完全不成问题的。

但是在这个基础上要跟星辰汽车那样翻一番，难度就跟登天一样了。

像是殡仪馆，工资收入是很高，但是又有几个人会觉得那是一个非常好的工作呢？

但是现在看到新闻之后，他的内心不平衡了！

自己只拿到了7个月的工资的奖金，之前还觉得已经是同学里面混得好的了。

懂数学的人都知道，当1.1*1.1进行的次数比较多之后，结果会是非常惊人的。

他个人需要的财富，其实已经足够了。

“但是大家也不能骄傲。”

“薪酬改革的事情过几年再说，人事部可以先好好的规划一下。”

所以他才硬着头皮给何清泉打起了电话。

曹阳这话一出口，在场的高管们都忍不住鼓起了掌。

“准确的说，我们集团是有五万一千多人！”

2008年，世界经济遭遇了自上世纪30年代大萧条以来最严重的一次危机。

不过，这两年，方威发现自己的工资基本上都不再上涨了。

剩下的工作就是拾遗补漏，需要的研发人员数量大大的下降。

双方的差距，慢慢的拉开。

南山集团在人力资源上投入了不少的成本，可不是为其他公司培养人才的。

梁华龙的话，让林天盛有点失望。

“如果我们在市场不是那么景气的时候投入大量的资金去扩产，到时候财务上的压力会大很多。”

所以只要能够赶上下一代车型的使用，曹阳觉得就已经足够了。

“一旦我离开之后，他们大概率是没有办法立马自己生产PRG模具，需要扩大从外面购买的规模。”

“曹总，按照现在的规划，2008年集团的各种投资金额可能会超过50个亿。”

不过何清泉的态度一点也没有变化。

“但是现在这个情况，已经不是我说了算的。”

在微博上看到热搜的当天，羊城本田销售部的林天盛就约了老东西梁华龙出来吃饭。

但他……

董胜男还想努力争取一下，不过曹阳却是难得的表现了一把自己的固执，挥一挥手，直接说下面的具体安排了。

自主品牌发展再快，也不可能在2008年一年之内就增加两百多万的销售台数吧？

他也不可能去跟谁交流这个东西。

要不然怎么继续快速发展？

“虽然全新车型只有星辰四号，但是其他各个车型也都会有一些新的款式出来。”

像是纪华，原本他的心情是非常不错的。

“曹总，根据我们财务部收集的一些信息来看，2008年的发展情况可能不是那么的乐观。”

“首先就是星辰汽车，这是大家都寄予厚望的事业。”

别到时候客户需要零部件，自己却是产能不足。

这场危机起源于美利坚住房市场的崩溃，随后波及了全球金融市场和实体经济，导致了全球范围内的经济萎缩、失/业/激/增、社/会/动/荡。

毕业十年之后，基本上就可以确定大家今后的层次差别了。

“都已经上微博热搜的事情了，自然是真的，这难道还有什么可骗人的？”

要不然得话，受到金融危机影响，2009年的车市肯定不可能有30%这么高的增长速度。

曹阳一开口就给星辰汽车设立了一个高目标，搞得其他几个事业部的老总都有点紧张。

“覆水难收，如果是伱刚刚出去的那几年，当初大家都有事前的承诺，你想回来一点也不难。”

方威早年也算是南山模具中心的骨干员工来着。

所以翻一番这个目标，对南山变速箱来说，完全是不现实的。

南山集团的各个事业部，这几年一直都在招人。

要是放在刚刚进入到公司那几年，何清泉可能会心慈手软。

考虑到基本工资的差异，基本上也算是持平了。

你要跳槽，就要考虑好风险。

“2007年，整个集团各个事业部的发展都非常的不错，大家付出了不少的努力。”

曹阳这个要求，自然是为了2009年提前准备的。

“你们公司招聘有内推的活动不？”

梁华龙的脸上，忍不住露出了得意的表情。

“另外，西风集团作为国有企业，薪酬体系都是相对固定，没有那么容易去打破。”

“曹总，要不结合今年的情况，我们重新对薪酬体系进行一下改革？”

“而南山发动机的话，今年的重点工作跟去年是差不多的，尽快的把适合混动系统的相关排量发动机给整合出来。”

甚至她都碰到了一些难题，不知道要怎么去解决。

最终她觉得还是去找曹阳吧！。

“曹总，这几天陆续有好几个人跟我打招呼，想要往我们公司塞人，这种事情，你看怎么处理会比较好呢？”