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有着系统招募加上技能中心,所以风朝佑其实并不缺最顶尖的科学家。

他缺少的是大量科研人员,和负责各种小项目的研发科学家。

这样的人员需求量很大,如果全靠招募,那代价实在是太大了点。

而且,这个世界也不缺优秀的科学家,缺少的是科研资源以及一个公平、公正的平台。

正因为如此,又何必舍近求远呢!

让这个世界的优秀科学家们有个一展所长的地方,还能减少成本,海纳计划就是因此而制定的。

资源,风朝佑是最不缺的,所以这个平台的搭建就是关键所在。

南太平洋荒岛地下的基地,被他打造成了一座隐蔽的科研基地,也就是他所打造的平台!

有了地方、资源,剩下的就是人和规则了。

人就是吸引本地优秀科学家的加入,而规则就是建立一套行之有效且公平、公正的制度!

为此,风朝佑将周博、王云、陈斌几人找来开了个小会,准备制定一个完善的科研制度。

“你们都先说说,这个制度该怎么建”他开会的一贯风格就是直奔主题。

然后风朝佑抛砖引玉的说道:“之前我也想过几点,高福利待遇自不用多说,科研资源也不缺,科研环境现在也打造好了,剩下的应该是该怎么增加吸引力,而这个吸引力,我认为应该还需要制定一个好的科研制度才行。”

周博率先回道:“先生,进行科学研究,科研人员最想要的就是一个稳定的科研环境和充足的科研资源,有了这两点就已经有了足够的吸引力。”

风朝佑闻言,点了点头,但并没有得到他想要的答案,毕竟周博只是一名科学家,对这些不感冒也很正常。

陈斌接着道:“先生所言甚是,制度的好坏将直接决定对资源的利用程度,为了不让资源被浪费,属下建议建立审查制度,只有通过申请才能得到相应的资源。”

“这一点是必须的!”风朝佑重重的点了点了头,赞赏道:“我们虽然有很多资源,可也不能平白浪费。”

此时从开会一开始就在思索的王云,声音缓慢的道:“先生,或许……我们可以利用这个世界的规则来增加吸引力。”

“利用这个世界的规则”风朝佑感兴趣的探了探身体:“说说看。”

“是这样的,先生。”王云像是理清了思路,认真的道:“这个世界各国之间存在着科技壁垒,例如人员的流动、教育体系,但其中最重要的却是技术专利!”

“从社会学的角度来讲,技术专利的存在保障了个人的利益,促进了科研的积极性,但成也专利、败也专利。”

“因为专利技术保障的只是申请人、或者说是申请的组织,在这个资本控制资源的世界,科研人员也只是一种资源罢了。”

“所以,到头来研究出来的技术都变成了资本手中的筹码,个人的作用被无限缩小了。”

“而我们则完全不同,专利权于我们而言没有任何意义,我们需要的只是科技的突破!”

说到这,其他人也都听懂了。

“这个办法好!”陈斌忍不住轻轻的拍了一下手掌,称赞道:“我们不要专利权,只要使用权,而且还是无期限的那种!”

“对!”王云点头后接着道:“毕竟是使用了我们的资源、我们的实验室,所以还可以将资源的审核、领用结合起来。”

“技术专利归个人所有这个我知道。”风朝佑有些不解的问道:“可是怎么将资源的审核和领用相结合”

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