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现在华风的战略方针已经制定,现在需要大量双语或多语种语言专业的应届毕业生。
而现在正好刚过完春节,正值校招应届生的大好时机。
而目前华风在海外市场都是直接和代理商对接,没有自己的销售中心。
林风想通过母校深大内的人脉联系到了外语系的副院长教授,寻求优质的应届生。
通过校招培训后,将他们派往海外建立各地的销售中心,最终让华风遍布整个世界版图。
教授对林风通过电子邮箱所发送公司资料进行了严苛的审查,还确认了华风所开出的薪资社保待遇。
最后在了解到了林风此番校招的意图后,教授才开始安排各班班导进行华风公司的校招宣传。
林风理解教授,外语系的学生多半以女生为主,很容易跳入各种传销组织粉饰好的圈套。
教授检阅林风所发出的邮件时,总觉得华风两个字在哪儿遇到过,直到看到主推产品是手机后才恍然大悟。
华风新品手机发布会实况转播时,自己那天没课便在办公室内看新闻,正好赶上发布会的现场转播。
教授对程志东的演讲能力有极强的感兴趣,因此看完了发布会内近乎全部内容。
由于程志东仅在开头提了一下林风,让教授对林风没有丝毫印象。
确认林风是华风的董事长后,教授在电话中的语气肃然起敬。
机会难得,教授希望林风能到现场进行校招演讲。
林风对这种场面已经有些厌烦,打算派程志东顶替自己。
教授听说是程志东前来,喜出望外。
通过上次的发布会,程志东已经成为公众对华风的第一印象。
林风跟教授沟通好,让程志东做好演讲准备。
程志东如期在千名师生面前成功完成校招演讲,当日便有大量学生向华风投上简历。
隔日,程志东亲自参与面试,三十名应届生与华风和校方签订三方协议,成功应聘。
应聘的学生中,英、法、德、意、西、葡、俄语等十种外语里各有三人。
实习生们将被分配到各销售小组长进行为期半年的培训,培训同时还需要接受部分业务对其实战成绩进行评估。
半年实习期结束转正后,同语系的三人为一组随同程志东前往海外参与各国销售中心的建设。
经过程志东亲自挑选的实习生在自己的严苛要求下,都在两个月内完全熟悉业务流程,程志东便提前安排同语系的三人成组增加团队协作配合能力。
在此期间,程志东特派何滔完成各销售中心的办公楼租赁以及装修事宜。
半年后,校招的三十人全部都达到了程志东的转正要求,正式上岗。
程志东追赶在何滔之后,亲自出马带领各小组成员远行海外各销售中心安营扎寨。
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