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以前怎么没发现他们这么幼稚。

陆西沉没有理会他们,继续看员工手册里的内容。

上面有一整页都是规则,第二页的内容就是讲述十八层的。

十八层不是顶层,还有十九层。

十九层里是所有领导。

从十八层开始,员工只要精神状态变差,第二天经过前台检查就会出现新的结果,这结果会影响员工第二天在哪个楼层工作。

十八层最好,一层最差。

不仅指精神状态,也指员工能得到的福利待遇和工作条件。

陆西沉昨天已经看了一圈,越向下的环境越差,这便是工作条件带来的影响。

状态差会被调低楼层,相应地,等员工精神状态变好,就会被向上调。

注意到陆西沉看这一页,hr为了得到桌面的藕块,适时地提醒了一句。

“目前很少有向上调的,据我所知,一百个人能有一个,概率很低。”

陆西沉抬眸看了眼hr,然后把这一页翻过去,继续看后面的内容。

【为了公司发展,员工在公司的工作时长会不定时发生变化,请严格遵守,一旦被领导发现,死路一条。】

【你可以努力杀掉领导,这样就可以代替领导的位置。】

【成为优秀员工对你百利而无一害,请努力完成任务,努力变成优秀员工!】

后面都是诸如此类的“鸡血”。

看上去在鼓励员工努力工作,但处处都是充满杀意的刺激。

杀了领导,杀了同事,替代,升职……

这青青传媒不像正经公司。

翻到最后一页,是青青传媒的起源。

看完起源,陆西沉很无语。

青青传媒居然是因为她才出现的。

【传说一位名叫陆西沉的女孩非常勇敢,勇猛,她聪慧机敏,能成为人类的救世主。

为了扩大救世主的影响,青青传媒应运而生,创造了希望之星计划,陆西沉是第一位希望之星。

第二位希望之星名叫程心柔,我们将邀请她作为特聘员工进入公司。

特聘员工职位在本公司从未有过,这将是一个史无前例的改革!

后续还会寻找更多的希望之星,青青传媒会和希望之星一起,永久地伫立在世间!】

传说她都成传说了。

真是太搞笑了。

既然这副本因为她出现的,为什么她不是副本的主人。

最后一页底端,陆西沉看见了一个令自己心悸的图案——金钻花。

这里怎么会看见金钻花

金钻花并不是什么美丽的花朵,主要是以叶子的形态,有毒,但主要是清洁作用。

只是从金钻花本质判断,好像也没什么值得当标记的条件。

总不能说青青传媒单纯想信奉金钻花吧。

hr注意到陆西沉的视线停在金钻花图案上,她转转眼珠,主动提供详情。

“金钻花是我们公司大老板喜欢的,所以是我们公司的标志。

如果你出去仔细看看公司的牌子,你能发现公司的logo就是金钻花的叶子。

除此之外,公司的名字也是因为金钻花起的,因为叶子是绿色的,大老板想到了青草,所以起名青青传媒。”

这些内容对通关没有影响,所以不在规则里,也不在员工手册里。

但这些内容对陆西沉有很大的影响。

无间老板已经明确地表示过,金钻花与她的身世有关。

“有关金钻花的其他消息,都告诉我,我再给你十块。”

陆西沉拎了下背包,对hr示意。

hr开心地笑着,刚张嘴准备说出自己知道的,结果不知道从哪里飞出来一片绿叶,绿叶擦着hr的脖子飞过去。

hr的笑容还凝固在脸上。

但头掉在了地上。

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