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<b></b>田海涛小组负责的课题,最先开展工作,而且他是专职课题组长,工作任务就是搞科研,陈耀华跟周玉明负责的课题,不仅开题时间晚,他们两个还有行政职务,每天都有一大堆行政事务需要他们处理,搞科研只是兼职,所以,课题进展要比田海涛小组缓慢一些。
根据前期掌握的情况,陈耀华知道田海涛小组负责的课题已经接近于成功了,突然听到这个消息,不免让陈耀华吃了一惊。
听了田海涛对问题的陈述,陈耀华好长时间没有说话,他不明白随着t材料耐高温高压和强度性能的增加,柔韧性怎么会降低?难道是交联剂出了问题?
为了尽快解决这个问题,陈耀华决定集思广益,把周玉明叫来共同参与讨论,“我认为是交联剂不合适,在高温高压下,现在使用的交联剂也许出现了挥发或分解等情况,使合成材料的交联度不够,最终导致其韧性降低。海涛和玉明,你们两位有什么看法?”
“这是可能的原因之一,还有没有其他因素呢?”田海涛是该课题的负责人,他此前没想到从交联剂上找原因。
周玉明并没有急于发言,根据刚才听到的实验现象描述,他在分析原因,过了一会儿,他点了点头,“嗯,我也认为问题出在交联剂上,海涛,你们现在使用的交联剂,随着环境温度的升高,其挥发度增加很快,既然让我参加讨论,我提两点建议,第一,继续使用现在的交联剂,但适当增加其用量,第二,改变交联剂种类,采用一种挥发度较低的交联剂,看看会有什么效果。”
周玉明不仅是521工程办公室主任,而且他兼职负责的科研课题,现在正处于关键阶段,说实话,要不是陈耀华让他过来参与讨论技术问题,他根本不想参合其他课题组的事,因为他自己就忙得不可开交,所以,他提出自己对问题的看法,并给出了自己的建议,想尽快结束讨论。
“我也是这个观点,海涛,你回去试试这两种办法,要么增加交联剂用量,或者选择另一种交联剂,相信问题会很快得到解决。”
虽然曾经都是陈耀华的助手,但跟周玉明和许巍比较,田海涛的综合能力显然略逊一筹,实际上,上次机构变动时,让田海涛当材料合成课题组组长,陈耀华对他的业务水平并不那么放心,当老陈听说他遇到技术难题时,赶紧帮他想办法,免得让他产生挫败感,对于这位羽翼未丰的年轻课题组长,陈耀华加倍呵护。
不知因为年轻缺乏足够的工作经验,还是业务水平尚不足以担当课题组长的重任,田海涛小组负责的课题,自从遇到技术难题,即使在陈耀华和周玉明提出了解决问题的办法以后,也不见进展。
好在一个多月后,负责研制医疗和日用工业所用t材料的周玉明小组传来好消息,他们研制的样品,分析测试的数据显示,各项性能指标完全符合要求,只要再进行一些重复试验,把工艺条件稳定下来,就可以宣布研制工作取得了成功!
陈耀华对此非常重视,他亲自到周玉明小组了解情况,希望他们再接再厉,尽快交出一份完美答卷。
因为t前期项目的产业化,每年都要产生可观的利润,虽然这些钱绝大部分都要上缴,但毕竟近水楼台先得月,现在的521工程指挥部可谓鸟枪换炮,他们不仅掌握着一定的资金,也有上级部门的政策许可,一个项目无论小试还是工业化试验,只要研发费用不超出规定范围,都可以由指挥部确定,而无需像以前那样,去上级部门跑立项要资金。
周玉明小组的课题很快结束了小试,陈耀华马上批准了工业化试验,因为周玉明主导了521工程前期项目的工业化试验设备安装,他对这套流程驾轻就熟,只要资金有保障,陈耀华基本不用为此操心。
除了处理指挥部的行政事务,其余时间陈耀华还是一如既往地潜心于自己负责的科研课题,不过,他对田海涛负责的课题同样非常关注,两三个月过去了,海涛那里一点令人鼓舞的消息也没有,不知上次出现的问题是否解决了?在每月的工作小结中,田海涛总是闪烁其词,没有明确答案。
本来想跟田海涛当面谈一谈,一方面陈耀华实在太忙,他确实很难抽出时间跟田海涛沟通,另外,他也怕田海涛产生误会,以为老陈想干涉他们的具体工作。
但是,为了有计划地安排下一阶段工作,陈耀华需要根据几项科研课题的研发进展,来决定原料生产线的搬迁进度,田海涛这样捂着,已经影响到了指挥部制定工作计划,让陈耀华非常为难。
通过一番考虑,陈耀华还是决定找机会跟田海涛面谈。
第三天上午,田海涛报送下月的材料采购计划,他把计划表往陈耀华桌上一放,转身就要离去,陈耀华叫住了他,“海涛你稍等,我有几句话想跟你说。”
田海涛停下来,转身问道“主任,你有事?”
陈耀华指着对面的椅子招呼道“你先坐下,我想跟你谈谈工作上的事。”
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