陶良辰提示您：看后求收藏（第315章 竞争,重返洛杉矶,陶良辰,海棠书屋），接着再看更方便。
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“……或许吧，就在大约十分钟前，我还打电话去他家询问怎么没来工作，他妻子告诉说已经从我们这里离职，去了彭尼公司。”
说话的是暴风电器公司的高级副总裁卡尔。
从他脸上看不出一丝惋惜，反而好像有点小激动，如果乔·奥斯汀真的离职，那么卡尔就有机会得到CEO职务，也难怪按耐不住心底的喜悦。
“彭尼？那家百货公司？”韩初冬惊讶道。
“应该是这样，我没仔细追问，但符合这个名字的除了杰西彭尼以外，我想不出还有哪家公司会把乔挖走。”
Jey，一家年度营业额超过五十亿美金的零售业巨头。
结构多元化，业务涵盖药品销售、服装及居家装饰零售、餐厅、超级市场、地产、金融业务等。
韩初冬在调查沃尔玛时候见过这家公司的简介，由于在花旗财团中占据着重要地位，搜集超级市场的相关数据时候，它被特意标注了出来，现在还有点印象。
不清楚是不是意味着，彭尼公司打算进入家电零售业市场，韩初冬觉得可能性比较大。
假设真是被挖走了，想要让乔·奥斯汀放弃当前优越的薪资待遇，并且承担起各种单方面离职的违约条款，加上其他那些离职的老员工，足以证明挖人的势力有钱，更有野心，至少利益已经大到能让乔·奥斯汀选择背叛。
坏消息显而易见。
好消息则是不用再费心去调查，公司里的内鬼究竟是谁了。
韩初冬以为自己跟乔·奥斯汀之间存在着默契，说起来他还是集团内部资历最老的员工之一，搞不清是因为去年调整太多“老员工”职位，让他心寒了，还是什么别的原因，反正不辞而别本身就足以说明许多问题。
不爽的同时又有些感慨。
没必要谈情怀，无论职位高低，只要不持股就都是打工仔，既然都是劳心劳力，当然会选择出价最高的企业去工作，这是人之常情。
虽然没恨上乔·奥斯汀，可他挖走那么些员工，本身也可能成为暴风电器的竞争对手，所以别指望韩初冬能念着乔?奥斯汀的好、祝福他前程似锦。
这会儿巴不得挖他的企业，将乔·奥斯汀利用完以后，再一脚把他给踢出局，混到穷困潦倒才好。
如此一来，韩初冬就能当着那家伙的面嘲讽几句，过过嘴瘾了。
……
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