第315章 竞争

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离职本身不重要。

三条腿的蛤蟆少见，两条腿的高管还不好找？

重要的是伴随着乔·奥斯汀和数十位老员工离职，会对暴风电器员工们所造成的消极影响，心里不舒服，比被合伙人布什内尔背叛更不舒服。

但韩初冬没表现在脸上，故作无所谓道：“走就走了吧，反正学我们模式进行创业的公司那么多，又不差这一个。你们必须将自己手下的人都带好，如果乔他真的离职，那么我会挑选一位有经验、有能力的高管，来接替乔的职务，你们更懂如何管理这家企业，应该会在在座的各位当中，选拔出一位新CEO。”

说完后见一个个眼睛发亮，跟饿狼似的，韩初冬无奈补充句：“别私下跟我接触，拿业绩和能力来证明，本来还想告诉乔，告诉他等上市时候会给些股份作为奖励，现在似乎就要便宜在座的某位了，三位独立董事，你们有什么看法？”

“独立董事”不是个新鲜词汇，但目前还比较少见，暴风电器的三位独立董事不在公司里任职，那三家电器制造商分别派他们过来，监督企业的日常管理工作。

由于控股权被韩初冬握在手里，而且业绩蒸蒸日上，投资已经带来回报，所以一般就只是坐着，几乎不会主动参与决策，何况就算提了什么建议，究竟采不采用那都要看韩初冬的意思。

其中有位独董，果断来了句：“我也觉得从公司内部选拔比较好，为了防止丢失市场份额，我个人建议加快扩张速度，赶在彭尼公司开始跟我们竞争之前，占据更多市场，假如彭尼公司真打算开设家电销售业务，值得让我们认真对待，据我所知它很善于模仿其他公司的商业模式。”

“这个我知道，我是沃尔玛的股东，它的连锁超商业务，似乎就是看沃尔玛取得成功后才建立起来。”韩初冬说话时候突然想到后世的企鹅公司，这些个有钱、有人、有实力的大企业，都喜欢学习其他成功的商业模式，然后利用自身优势反过头来，将曾经的学习目标压垮。

好在以暴风电器目前的规模来看，不是任人宰割的小企业了，资金方面比较充裕，就算有乔·奥斯汀帮忙，谁欺负谁还很难说。

暴风电器拥有完整的供应链，也能支撑起价格战，去年十二月的以旧换新活动，已经让许多竞争对手们难以释怀，大批中小型家电零售商店就这么垮掉了。

另一位独董昨晚熬夜，从刚开会就开始打瞌睡，跟着来句：“如果缺少资金，可以从我们松下电器拿融资，以去年的业绩表现来看，三千万美金以内绝对不是问题。”

“这个以后再说，公司暂时不缺钱，如果都没问题那就继续往下商议，上午还有别的会议等着我呢……”

韩初冬又让人送来杯咖啡。

度假舒服爽了，重回工作后不在状态，尤其是接二连三听到坏消息后，整个人都提不起精神。

除了公司方面的规划以外，他今年给自己定了些小目标，购买酒庄、拿到飞机这些已经翻篇，岛也已经买到，本来不打算买的游艇，被阴差阳错拿来抵债，物质方面几乎找不到缺少的东西。

没办法，只好想着再挣他个十几二十亿美金，过一把当首富的瘾再说，只差一点点就能超过老保罗·盖蒂，最好能再买些球队，多藏些艺术品。

那几亿美金的债务没必要担心，又不是一次性就要结清，通膨速度那么快，最不值钱的就是钱。

再看加快IT产业发展的事，忽然想到太平洋对岸的情况，让韩初冬认为有必要再仔细斟酌一番，免得成了历史罪人……